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정책의 효과를 정기적으로 평가하고 피드백을 반영하는 체계를 구축하여 정책의 실효성을 지속적으로 개선해나가야 한다.
7. 결론
본 연구를 통해 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 현재 우리나라 정책의 내용, 그리고 향후
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일가정양립과 보육 연계 실태와 시사점’. 보건복지 Issue&Focus Vol. 127.
육아정책연구소(2012). ‘어린이집 이용, 일하는 어머니가 우선되어야’. 육아정책 Brief 7월호.
성정현여지영우국희최승희(2007). 가족복지론. 양서원
도미향이기숙홍계옥주
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요인
2. 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성
2) 모성보호제도의 강화
3) 결혼·출산·양육부담의 경감
4) 가족부양의 지원
5) 일?가정양립정책 강화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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정 외 1명 / 일가정 양립제도와 여성근로자의 지각이 출산에 미치는 영향에 관한 연구, 한국여성정책연구원, 2011 Ⅰ. 여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리)
Ⅱ. 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리)
1. 생리?임신?출산?수유
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정서적 만족도가 더 높게 나타났다. 그 이유는 파트타임 취업모는 시간상 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 조건이기 때문이라는 것이다. 이를 보면 맞벌이가구 중 전일제 취업모 가구의 자녀가 돌봄지원서비스의 주요 대상이 되어야 함을 잘
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여성들의 일-가정 양립을 용이하게 한다. 또 다른 고출산율 유지의 요인은 흑인과 히스패닉의 출산율 증가에 의한 것으로 나타났다. 미국, 프랑스, 일본의 출산정책의 성공요인을 고찰한 결과 저출산을 해결하는 공통적 해법은 '일-가정 양립'
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정의 공공성 확대방안 토론회 발표자료.한국여성단체연합
김지경.(2005).가구의 교육 및 보육시설 이용률과 지출비용에 영향을 미치는 요인 .대한가정학회지 제 43권 6호 47-58.
김현숙.(2005).영 유아 보육정책의 방향:시장과 정부의 역할 분담.「
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정책
Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
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정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001
장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww
w.mogef.go.kr/>
정영금, "가족친화적 정책을 통한 일-
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정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화로 상당부분 해결
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복지가 산업이 되는 사회에서 사회복지는 사회적 약자만이 받는 수혜가 아니라 전 국민이 누리는 또 하나의 혜택이 될 것입니다. 하지만 이러한 복지사업사회에 앞서 지금의 과도기적 단계에서 필요한 것은 올바른 복지정책의 형성이 중요하
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여성 간의 차이를 해소하는 것을 넘어, 사회 전반에서 공정하고 평등한 환경을 조성함으로써 국가의 지속 가능한 발전에 기여하는 중요한 가치입니다....(중략)
2.직무 목표
양성평등정책담당관으로서의 주요 목표는 보건복지부의 모든 정책
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나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국여성정책연구원의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국여성정책연구원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국여성정책연구원
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복지분야에 일익을 담당할 공직후보자로서 새로운 사회복지 가치를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. [사회복지직공무원자소서자기소개서]사회복지직공무원지원동기 포부 샘플
1. 성장과정과 가족관계
2. 학창시절 과정
3. 성
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복지사 자기소개서 (1)
1. 성장과정
2. 학교생활
3. 성격 및 가치관
4. 좋은 성과를 이끌어냈던 경험
2. 행복주간보호센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (2)
1. 성장배경
2. 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적
3. 생활신조 및 가치관
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