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복지법,장애인교육및직업재활법,특수교육진흥법등)이 있지만,이들 법률에 여성장애인에 대한 제도가 명시되어있지는 않다. 또한 여성장애인 문제에 대한 정책도 어디서 개발하고 집행하는지에 대해서도 모호한 상태이다. 그러므로 차별적
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여성장애인의 직업선택 및 유지과정 경험에 관한 질적연구. 한국직업능력개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 차별이란
2. 장애인이 받는 차별 중 가장 큰 차별의 이유 - 여성장애인의 이중적 차별
3. 여성 장애인 이중차별의 사례
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사례를 발굴함으로써 중앙정부에 피드백 역할을 하여야 한다.
3) 지역사회 및 민간단체의 역할
장애인들에게 복지프로그램을 전달하는 복지기관, 장애인들의 권익보호 활동을 하고 있는 장애관련 단체와 여성단체 그리고 여성장애인단체 등
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여성장애인의 차별실태 및 차별해소에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회과학연구소
유동철(2005), 장애인 차별철폐와 사회권 보장 방안, 비판과 대안을 위한 사회복지학회
윤진수(2005), 여성차별철폐협약과 한국가족법, 서울대학교 법학연구소
장
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차별 이론
장애차별의 사회적 기제
장애인 통합교육
장애인 통합 교육의 대책
여성장애인의 이중차별
여성장애인 성폭력의 피해
여성장애인의 성폭력의 특성
성폭력 해결방안
노동차별의 문제
스웨덴의 장애인복지정책
사례-삼할그
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장애인복지론, 북앤정, 2024
김동진, 김진선 외 3명 저, 장애인복지론, 퍼플, 2023
이중엽 저, 장애인복지론, 공동체, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업복지의 서비스 대상 집단(분야별)
2. 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인복지서비스의 접근
I. 강점중심
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여성 장애인의 현황 및 생활실태를 알아보고, 여성장애인이 겪는 문제에 관한 문제를 통해서 여성장애인의 이중차별에 관해서 좀 더 구체적으로 알아보고자 한다. 그리고 여성장애인을 위한 정책 및 사회복지서비스의 대안 및 방향을 제시하
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여성장애인에 대한 차별은, 장애인으로 여성으로 그리고 여러 사회적인 악조건으로 인하여 빈곤으로 내몰리게 한다. 사회적 소수로서 폭력에 가장 많이 노출되는 이유이기도 하다.
여성장애인으로서 공유되는 사회적 차별 사례를 보면 어릴
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사례관리 실천모델 디자인과 개발”, 한림대, 2014
- 서울시복지재단, “통합사례관리 가이드라인”, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 통합사례관리의 개념
2. 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대한 통합사례관리 방안
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