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실업자군들은 직업훈련을 받을 엄두조차를 내지 못하고 있다 김용화, 한국의 여성고용정책 개선방안에 관한 연구, 숙명여자대학교 대학원 논문, 2000.
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따라서 실업대책으로서 직업훈련은 저기능저학력고연령 계층도 훈련 프로그램에 참여할
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취업모나 가정주부들을 위한 사회적 보험급부, 아동보육정책, 일반여성을 대상으로 하는 소득세와 사회보장정책의 변화, 고용에 있어서 시간제 및 융통성 있는 제도와 같은 취업모를 위한 광범위한 지지적 서비스 등을 들 수 있다. 이 외에
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정책의 방향
1) 양성평등하고 민주적인 관계 확립
(1) 성인지적 정책 및 관점 확립
(2) 가족친화적 환경조성
(3) 시간제 근무 및 여성고용할당제
(4) 육아에 대한 사회적 책임인식
2) 육아휴직제도
3) 보육제도
(1) 보육서비스
(2) 직장보육시
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여성노동자들의 노동조건과 환경을 더욱 해칠 뿐이며, 결혼·임신·출산으로 인한 해고와 퇴직압력, 비정규직으로의 강제전환과 부당인사와 같은 불평등 조치들만 계속 증가하게 할 것이다.
(3) 빈곤에 대한 정책
정부는 여성취업을 늘리고
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- 사례첨부 -
6. 맞벌이부부를 위한 가족정책 및 방안
(1) 육아 및 탁아문제
(2) 가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(3) 시간제 근무 및 여성고용 할당제
(4) 환경개선과 직업교육
Ⅲ.결론
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정책의 중요한 과제가 되고 있다. 가족문제 중 맞벌이가족을 살펴보면 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 경우에서부터 생활의 질 향상, 사회참여 및 자기실현 등 사회적심리적 동기에 의해서 행해진다. 최근
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여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가해 보았다. 여성문제에 대한 관심이 고조되고 양성평등 사회에 대한 여망이 높아지고 있는 가운데 사회 각층의 다양한 분야에서 여성정책적
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실업자를 위한 사업으로 다양한 공공근로사업을 실시하고 고용촉진훈련, 여성가장취업훈련, 기술교육 등 실업대책 마련에 노력하고 있다. 그러나 이혼의 증가로 인하여 빈곤층 여성가장이 증가하여 이에 대한 대책이 중요한 과제로 대두되
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들어가는 말
1. 여성 정책과 여성고용정책
2. 여성의 노동지위에 관한 이론적 배경
1)이중노동시장이론
2)페미니즘이론
3. 여성고용의 실질적 차별 유형
4. 노동법상에 나타난 한국여성의 지
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여성노동정책의 실체를 드러낸다. 물론 여성의 퇴출과 빈곤화는 경제 세계화의 부산물인데다가 사기업의 고용정책에 대해 정부가 영향력을 행사할 수 없는 부분도 있어 모든 것을 정부의 책임만으로 돌릴 수는 없다. 그러나 정부 여성노동정
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