 |
여성인재 아카데미 운영에 있어 본인이 기여할 수 있는 역할과 포부를 설명해 주세요.
3. 과거에 수행했던 프로젝트 또는 업무 경험 중, 성평등 관련 문제를 해결하거나 개선한 사례를 소개해 주세요.
4. 본인이 생각하는 양성평등 실현을
|
|
|
성인지 감수성을 갖추게 된 계기와 관련 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 성평등 교육 또는 관련 활동에 참여한 경험이 있다면, 그 과정과 느낀 점을 상세히 기술해 주세요.
3. 한국양성평등교육진흥원 성인지교육사업에 지원한 동기
|
|
 |
성을 넓히고 있습니다. 이렇듯 소통 능력, 성인지 감수성, 분석력, 학습 의지 등 여러 역량을 통해 양성평등 정책 담당관의 직무 수행에 기여할 수 있습니다. 특히, 다양한 이해관계자의 의견을 존중하고 조율하며, 차별과 편견을 해소하는 정
|
|
|
성평등 문화의 확산과 실질적 차별 해소에 기여하며, 기관의 목표 실현에 앞장설 자신이 있습니다. 1. 본인이 양성평등 교육 콘텐츠 개발에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 준비한 경험을 구체적으로 서술하십시오.
2. 양성평등 관련 이
|
|
|
성평등의 가치를 쉽게 받아들이고 일상 속에서 실천할 수 있도록 다양한 방식으로 홍보와 교육을 확대하겠습니다. 한국양성평등교육진흥원이 이끄는 성평등 문화 확산에 기여하며, 더 나은 사회 실현을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다.
|
|
|
경험 중 성평등 관련 업무를 수행했던 사례와 그 성과를 작성하시오.
3. 협력과 소통이 중요한 상황에서 본인이 보여준 역할과 성과를 설명하시오.
4. 본인이 한국양성평등교육진흥원에서 이루고 싶은 목표와 그 추진 방안을 제시하시오.
|
|
|
양성평등교육진흥원이 국내 성평등 정책과 교육의 중심기관으로 자리매김하는 것입니다. 이를 이루기 위해 지속적으로 연구와 현장 적용을 병행하며, 다양한 이해관계자들과의 소통을 강화하겠습니다. 성별, 연령, 문화적 배경에 따른 차별
|
|
|
다양한 사람들과 끊임없이 소통하며 우리 사회에 저변에 깔린 편견과 차별을 해소하고 모두가 평등하게 존중받는 문화를 만들어가는 일에 적극적으로 기여하고자 합니다. 이와 같은 경험과 역량을 바탕으로 양성평등교육진흥원에서 홍보 직
|
|
 |
남녀 불평등 문제에 관해 상당히 관심을 갖고 있었습니다. 민주주의 국가에서 진정한 삶의 행복을 위해서는 무엇보다 남녀 평등이 실현되어야 한다고 생각하기 때문입니다. 과거보다 훨씬 여성의 위상이 향상되었다고 말하는 사람들이 많지
|
|
 |
성과 보고서를 발행하고, 시민과 소통하는 기회를 마련하여, 여성 정책에 대한 지속적인 관심을 유도하겠습니다. 여성가족재단의 일원으로서 이러한 계획을 충실히 실행하여, 여성과 가족이 더욱 행복하고 평등한 사회를 만드는 데 기여할
|
|
메뉴펼치기
