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부여하여야 할 유급휴일과 휴가
2) 주 44시간제에서 토요일 4시간 근무제를 한주 토요일 8시간 근무(주48시간), 다음주는 토요일 휴무(주40시간)로 하는 토요격주휴무제로 변경할 수 있다
3) 관공서공휴일에관한규정에 의한 휴일 중 주휴일을
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대한 우리나라의 기여도 분석, 부경대학교 대학원 논문, 2010.
최수영, 녹색성장도시 모델 및 지표개발에 관한 연구, 2011.
한국기상청, 지구대기감시보고서, 2011. 1. 지구온난화란?
2. 지구온난화 원인
1) 이산화탄소(CO2)
2) 메탄(CH4)
3) 아
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확대재생산
1. 중국경제의 현상분석
가. 중국거시경제의 환경변화
나. 중국경제의 신생장
2. 국내시장의 활성화와 소비수요확대
3. 중국사회주의 신경제정책의 필요성
4. 중국의 신경제정책에 대한 평가
Ⅳ. 결 론
참고자료
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하부구조
04. 하이브리드모델
05. 조직문화
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 중요성
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화의 개발과 관리
6. 사회복지조직 문화에 대한 함의
06.우리나라의 사회복지관
참고문헌
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대한상공회의소, \"중소기업 육성을 위한 지원정책과 산업단지 개발방향\", 1998
삼성경제연구소, \"중소기업 활로 모색을 위한 긴급제언\", CEO Information, 2003. 9.3(제416호)
중소기업청, \"2002년도 만족도 설문조사 결과\", 2003
중소기업협동조합중앙
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강화하거나 약화시킨다. 예컨대 성평등과 돌봄 사회화가 진전될수록 다양한 가족 모델이 안정적으로 확산될 수 있지만, 주거 불안과 소득 격차가 심화될 경우 가족 형성 자체가 지연되거나 포기될 수 있다. KWDI가 제시한 낙관·중립·비관 시
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d.의류산업ㅢ 당면 과제
2.의류산업의 나아갈 방향과 전략
a.한국의류산업의 현좌표와 진로
b.한국의류산업의 벤치마킹전략
3.현단계에서의 경쟁력 강화 대책
a.무역수지 개선을 위한 단기 대책
b.경쟁력 강화를 위한 역량 제고대책
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학습의 조건>
<선행 조직자 기반의 수업모형>
1단계 : 선행조직자의 제시
2단계 : 학습과제 또는 자료의 제시
3단계 학습자의 인지적 구조 강화하기
<선행조직자 모델을 위한 교수-학습 전략>
<선행조직자 모델의 기대효과>
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대한 회사 내부 및 외부에서의 벌칙규정을 강화하여 즉 위 End Results를 강화하는 방법으로, 조세적 고려를 이용한 방안은 그 적발가능성을 높이는 방법으로 각 재무제표사기발생모델 중 주로 심리적 변수들에 직접 영향을 주어서 재무제표사
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모델 구상, 한국기술혁신학회, 1999
유시융, 기술거래특성이 국제기술이전경로 선정에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교, 1996
임광선 외 1명, 기술거래를 고려한 기술정책, 한국통신학회, 2004
정성균, 기술거래시장에서의 기업의 특허활
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