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노동조합운동이나 노사관계 발전에 긍정적이지 않다
5. 물리적으로 산별노조로 조직형태를 전환하지 못하는 노조는 상급단체 및 인근 노조들과 유기적 연대(network, articulation)를 강화해야 한다
6. 단결권 관련 법제도가 노동조합운동에 미치
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연대
(공권력투입)
1991
12/17-1/25
35
추가 성과금요구
79,676
5,328
휴업조치(1/15-25)
노조직장점거
(1/16-1/21)
1992
1993
6/15-7/20
35
임금협상
54,285
4,057
긴급조정권 발동
1994
무분규
1995
5/13-22
8
조합원문제
30,956
2,413
휴업조치(5/17-22)
1996
12/26-1.20
20
노동법개
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조합원들의 동의를 얻어 시행할 수도 있습니다.
Q. 우리나라 노사관계에 대해 한말씀 자유롭게 해주세요.
A. 우리나라의 노사관계에 대해 짧은 문장으로 정의내릴 수 없으나, 기업별노조 형태로 발전한 우리나라는 노동자 전체적인 의견을 소
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투쟁의 필요성을 확인하고, 기업별 활동이 아니라, 연대활동과 투쟁을 끊임없이 시도하는 시기였다고 볼 수 있다. 이러한 노력은 87년 이후 노동운동의 중요한 밑거름이 되었다.
Ⅶ. 결론
한국의 노동조합운동을 말할 때 학생운동 경험이 있는
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노동조합, 한울, 2001
에티엔 발리바르 / 라쌀의 국가관과 독일사민당에 대한 라쌀주의의 영향과 의미, 한국정치학회보, 제36집, 2002
윤용선 / 신자유주의와 독일 사민당의 위기 : 좌파정당 창당 움직임, 한국외국어대학교 국제지역연구센터, 2004
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노동에 관한 연구, 한국노동연구원
◎ 박영삼(2002), 비정규노동자의 권리보장과 차별 철폐를 위한 정책과제, 이주희 엮음, 21세기 윤진호·정이환 외(2000), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹
◎ 장지연(2001), 비정규직 노동의
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4. 열린우리당
5. 민주노동당
Ⅷ. 이라크 파병 이후 반미반전 투쟁의 방향
1. 이라크 전 자체를 둘러싼 정치적 입장 표명 필요
2. 파병저지, 전비지원 반대
3. 한반도 평화 구축 위한 투쟁, 신자유주의 반대 투쟁
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동조합원들의 신민당사 점거농성(1979.8)
Ⅲ. 1970년대의 노동계급
Ⅳ. 1970년대의 노동자(근로자)
1. 1970년대 한국노동계급 형성의 역사적인 특징
2. 1970년대 노동자들의 투쟁유형
3. 여성의 계급의식
1) 연대의 문화-자매애
2) 사회적 정
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?권역과 국제적 네트워크
3) 대안/독립, 주류/상업, 공공 미디어 영역 간의 역할분담
4) 공공, 대안 미디어의 영역과 이슈에 대한 개입과 확장
5) 축적된 인프라 및 프로그램을 통한 실험, 정책 제안, 실천의 조직화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동당의 선택, 영남노동운동연구소, 2004
유동열 - 국가안보와 국가보안법, 공안문제연구소, 2004
허정선 - 국가보안법 제7조의 통시적 고찰, 이화여자대학교, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국가보안법과 국가안보
Ⅲ. 국가보안법과 반공법
1. 5?16군
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