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보호해야 하는 역할을 중시하여 이루어지고 있다.
영유아보육을 위한 각종 탁아시설의 확대 또한 취업 중에 있는 근로여성의 자녀보호기능을 지원하기 위하여 제공되는 것으로 볼 수 있다. 따라서 이들 정책은 가족 복지정책과 아동복지정
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영사 * 여성복지정책
Ⅰ. 여성복지정책의 개념
Ⅱ. 여성복지정책의 필요성
1. 가족형태와 기능 및 가치관의 변화
2. 경제활동 여성의 증가
3. 성차별 문제
Ⅲ. 여성복지정책의 현황
1. 요보호여성을 위한 정책
1) 상담사업
2) 시설
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보육시설을 의무적으로 설치해야 하는 사업장 기준이 현행 ‘여성 근로자 300인 이상’에서 내년 1월 30일부터 ‘남녀 근로자 500인 이상’으로 변경된다고 30일 밝혔다. 올해 초 국회를 통과한 개정 영유아 보육법이 1년의 유예기간을 끝내고
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료를 직접 담당하는 자문의사, 영유아의 통합적인 발달을 도모한다면 사회복지사나 상담자를 둘 수도 있다.
3. 보육교사의 전문성 향상을 위한 방안
(1) 보육교사의 전문성을 확립하기 위한 교육과정으로 정부는 4년제 대학교와 2,3년제 대학
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영
문국현
보 육
-만 5세 이하 아동
75% 포괄 보편적
보육·유아교육 실현
-10년간 국공립
어린이집을 전체
시설의 50%로 확충
-0세-취학전 아동
무상보육·무상교육
실시
-2009-2012년까지
하위소득 60%에서
100%까지 연차적으로
영유아 의무보육 확
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프로그램
가족-취업 양립 지원 프로그램으로는 유아휴직과 육아수당 및 각종 보육수당제도가 있다. 특히 각종 보육수당은 집단 시설보육을 대체하는 개별 가정의 보육에 대한 지원프로그램이다.
1)육아휴직/육아휴직수당
1985년 도입된 육아
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보았다. 저성장 시대의 정부 정책은 일자리 창출, 환경오염 방지, 노인복지, 보육환경 개선, 저출산과 고령화에 대한 사회· 경제· 복지적 관점에 초점을 맞춰왔다. 2019년 4월 한국은행 발표에 따르면 경제성장률은 2.5%를 기록하여, 장기 저성
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보육시설을 이용하기 어렵지 않은가.
“미국의 보육시설 대부분은 민간 차원에서 운영되기 때문에 이 시설을 이용하려면 돈이 든다. 다른 선진국에 비해 많지는 않지만 정부가 보육 관련 보조금을 지급하는 프로그램들이 있다. 주 정부가 이
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영유아는 자신 또는 보호자의 성연령종교사회적 신분재산장애 및 출생지역 등에 따른 어떠한 종류의 차별도 받지 아니하고 보육되어야 한다(동법 제3조).
4) 모성보호에 관한 3법
가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을
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보육과 유아교육시설이 증가하게 되었으며 전쟁 후에는 가난한 가족들을 위한 공공부조시설로의 역할을 하였다. 1947년에 아동복지법이 제정되어 영유아를 위한 교육이 법적으로 정비되었고 유치원과 교육기관, 보육소로 이원화되는 계기가
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