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Samsung Aptitude Test
다. 현대백화점
라. SK 바이킹 챌린저
마. CJ 리스펙트(Respect) 전형
바. 롯데 SPEC 태클 전형
2. 채용전환용 인턴십 제도
가. 현대자동차 ‘H-Experience’
나. 롯데그룹 동계 인턴십
다. 강남구 중소기업 청년 인턴십
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소개서를 작성해야할 때 혹은 미국드라마를 보는데 자막이 없을 경우에, 해외로 배낭여행을 떠나고 싶은데 혼자 가기는 겁나고 마땅히 같이 갈 일행이 없을 때에 영문과 친구의 도움을 받으면 얼마나 좋을까
신문방송학과, 건축학과, 자동차
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자동차 브랜드로 자리 잡고 있다. 이 회사의 특이한 점은 대우자동차를 GM대우로 인수했다는 점 말고도, GM에서 자동차를 만들면 쉐보레, 오펠 등의 엠블럼을 쓴다는 것이다. 우리나라에서는 현대자동차, 기아자동차처럼 사명이 곧 자동차 브
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기아자동차 농구단의 전성기시절에 선수로 활동은 물론이구, 은퇴 후에 최연소 코치까지 역임하면서 화제를 낳았던 인물이지만 어느 날 갑자기 찾아온 루게릭병으로 인해서 현재까지 병상에 누워 있고, 부인을 생각해 이혼을 하게 된다. 우
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자기 생각과 자기 판단의 깔때기를 통해 사회 문화적 트렌드가 왜곡되어 해석될 위험을 가지고 있다는 것을 알게 됐다. 자신이 미리 예상한 수준에서의 연계성이 발견되지 않을 시에는 그 연계성을 위해 광고시장과 사회문화 트렌드를 이기
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자동차, 반도체 등이 있다. 특히 조선 산업은 2008년 기준 세계 전체 점유율의 절반을 넘어섰으며[7], 전자 산업은 삼성전자와, LG가 있다. 자동차 생산력은 세계 5위[8]이며, 현대자동차와 기아자동차가 수출을 주도하고 있다. [9] 최근 로봇, 친환
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자동차 개발을 둘러싼 경쟁구도 제 1장 자동차 산업
제 2장 도요타의 생산 방식
제 3장 도요타식 다섯가지 경영전략
제 4장 도요타의 성공사례
제 5장 도요타 실패사례
제 6장 도요타의 Competency
제 7장 도요타의 해외전략
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자기조직화를 적극 옹호하고 지지한 것이나 이후 비정규직 노동자들의 전국 모임이 결성되어 활동하고 있는 것, 후에 조직이 결성된 뒤 사측으로부터 해고 통보를 받은 (주) 캐리어 사내하청 노조가 원직 복직과 함께 정규직과의 동일한 노동
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자동차기업의 팀은 10~100명 이상의 인원으로 구성되어 팀장이라 해도 그 직급은 차이가 많이 난다. 현대, 기아자동차와 같은 경우는 기본형이 본부장-사업부장-실장-팀장으로 구성되어 있는데 팀장을 상위직급이 겸하게 되면 그 팀은 3층 이하
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자기 주권하에 있는 영토에서 경영활동을 하는 모든 기업은 현지국의 가치사슬에 따르면 그들의 통제에서 벗어나지 않기를 바란다. 이와는 대조적으로 모기업의 입장에서 볼 때 해외자회사는 자신들의 분신에 불과하므로 범세계적 이윤극대
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