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업의 성장을 선호하게 된다.
- 1980년대 후반 한국에서 노사분규가 심화되고 노동임금의 상승이 급속히 이루어지던 시기에 국내 기업들은 이러한 난관을 극복하기 위해 나름대로 노력하였으나 한국에 진출해 있던 외국기업들은 한국 근로자들
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업 경쟁력 향상 방안 : 시설 현대화를 통해 한우와 돼지고기, 닭과 오리 등의 생산성 향상
◎제조기업, 근로자 피해 대책
FTA로 피해를 입었거나 입을 것이 확실한 업체의 구조조정과 소속 근로자의 고용 안전을 위해서 무역조정 지원제도 대
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외국인직접투자로 발생하는 이익
1. 자원이전 효과
• 다국적 기업의 자본, 기술, 경영지식을 이전하는 효과 발생
2. 고용창출 효과
• 직접효과 : 다국적기업의 자회사의 국내근로자 신규채용
• 간접효과 :
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업, 에너지, 서비스 등 우리기업과 유사한 투자형태를 보이고 있는 일본 기업을 대상으로 한 조사라는 점에서 필리핀 투자에 주요 참고자료로 삼을 만하다.
필리핀은 경제성장, 고용증대 목표 달성을 위해 외국인투자유치를 장려하고 있
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업의 비상상황 시에는 엄격한 요건 하에 노동조합의 동의 없이도 단체협약의 즉시해지권 인정한다. 단체협약에 관한 사정변경의 원칙을 명문화함으로써 기업의 자생력을 회복하는데 도움을 줄 수 있을 것이며 궁극적으로 근로자의 고용안정
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근로시간
(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용
2, 노령연금3, 실업급여 수급 대상자
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사
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업이든 외국 기업이든 최적의 생산 활동을 할 수 있는 기업 환경 개선
- 외국인의 국내 거주에 불편이 없을 정도의 생활, 주거 환경 조성
- 수송, 통신, 비즈니스 중심지, 공단 등의 인프라 조성
- 법치주의, 사회적 투명성, 정부 규제의 최소화
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업으로 접근할수록 국민경제와는 멀어진다
외환위기 직후 정책결정자들은 대규모 공적자금을 투입해 대기업들을 살리고 노동자들을 정리해고 하면서 이른바 '아랫목, 윗목' 주장을 폈었다. "아랫목이 따뜻해진 다음에 곧 윗목이 따뜻해질 것
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외국인 비용 타격: 대부분의 경영진과 현지 근로자들 사이의 이질감이 심했다. 또한 제도, 소비자 성향 파악 등의 외국인 비용을 극복하지 못했다. 국내에서는 우위였지만 해외에서도 경쟁적인 비교우위가 없었던 것이 실패의 큰 원인이다.&nb
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노동자를 바라보면서 가난한 나라에서 돈을 벌기 위해서 우리나라에 온 노동자라는 인식을 가지고 있어 산업현장의 고용주들은 마치 그들이 자신들의 노예인 것처럼 대하였다. 결혼 이민자의 경우에도 가난한 나라에서 한국으로 팔려오는
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