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정의
(3) 적용례(대법원 판결의 입장)
(4) 소 결
2. 근로자성의 판단시점
3. 외국인근로자의 개념
4. 외국인근로자의 법적지위
(1) 출입국관리법상의 지위
(2) 근로기준법상의 지위
(3) 외국인근로자의고용등에관한법률상의 지위
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근로자의 권리) - 대한민국은 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률을 통해 외국인근로자에게 차별적인 처우를 하지 못하도록 엄격하게 규정하고 있고, 근로 기준법, 최저임금법, 산업안전보건법 등과, 노동관계법 및 노동조합설립과 가입 등
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근로할 수'있는 내용의 '외국인근로자의 고용
등에 관한 법률 개정안을 제출해 놓고 있다.
그리고 사회보장권과 관련하여, 현재 우리나라에서는 사회보장기본법을 일반법으로
하여, 국민건강보험법, 국민연금법, 산업계해보상보험법, 고용보
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외국인
②「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따른 외국인근로자로서 이 법을 적용받는 사업장에 사용된 자
③「출입국관리법」 제10조에 따라 산업연수활동을 할 수 있는 체류자격을 가지고 필요한 연수기간 동안 지정된 연수장소
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업(건설업)의 종류
Ⅲ. 건설산업(건설업)의 등록기준
1. 사무실 보유요건 신설
2. 보증능력 요건 신설
3. 등록기준 적용 유예기간 설정
Ⅳ. 건설산업(건설업)의 위험성
Ⅴ. 건설산업(건설업)의 노동자위해요인
1. 화학적 위해요인(Chemical
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고용에 대한 통계
동일노동동일임금 실현
임금미지급 여성 노동 인정
공사 영역 여성 동일보호
여성 경제인 지원
유급출산휴가 연장
여성노동자보호에 노조역할 증대
ILO조약 110, 111호 비준
여성가장 가구에 대한 지원
여성채용차별 제거
성
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업들을 보며 우리가 찾았던 일자리 문제가 정말 많은 복지관에서도 이루어지고 있다는 것을 알았다. 또한, 노인들의 정신적 문제를 위해 상담도 이루어지고 있다는 것을 알았다.
구 분
계획(대안)
양천외국인근로자 센터
영등포구다문화가족
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위한 특별구직등록기간 운영, 외국인근로자 구인 구직 만남의 날 행사 등을 통하여 취업할 수 있도록 지원하였다. 그 외 결혼이민자의 직업훈련 직종을 감안하여 직종별 협회(한국음식업중앙회, 대한제과협회, 한국미용사회 중앙회, 한국피
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외국인근로자에 대한 정부정책은 장기간 정주를 불허하고 불법체류 및 취업을 통제하고 관리하는 데에 중정을 두었으며, 최근 급증한 국제결혼 이민자들에 대해서도 하루 빨리 우리사회에 적응. 동화될 수 있도록 지원하는데 주력하였음. 그
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노동자도 다 같은 노동자(독일)’, 『서울신문』, 2005.08.09
‘코리안 드림 애환 섞인 그들만의 해방구’, 『한겨레신문』, 2003.05.14
‘테마 기행/수도권 외국인마을’, 『동아일보』, 2006.07.07
‘프랑스 ‘무슬림폭동’ 전국으로 확산…‘다문화
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