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근로자의 법적지위 1. 근로자의 정의 (1) 근로기준법상의 정의 (2) 실질적 종속관계의 정의 (3) 적용례(대법원 판결의 입장) (4) 소 결 2. 근로자성의 판단시점 3. 외국인근로자의 개념 4. 외국인근로자의 법적지위 (1) 출입국관리법상의 지
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  • 등록일 2010.05.11
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차원에서의 건설일용직근로자의 권리가 인정될 것이다. 1. 한국건설공사현장의 모습 2. 누가 근로계약상의 사용자인가? - 원청업체와 현장소장의 문제 (1) 조문의 분석 (2) 원청업체의 지위 (3) 건설공사 현장소장의 지위 3. 결 론
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근로자대표의 법적 지위, 서울대학교 노동법연구회, 1999 김명기, 미송환 국군포로들의 법적 지위 : 발표 및 토론 자료집, 중앙대학교 민족통일연구소김우룡, 시청자의 개념과 법적 지위, 방송위원회, 1999 박동찬, 성전환자의 법적 지위에 관한
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  • 등록일 2013.07.15
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법적지위와 근로자성 Ⅵ. 마치며 *참고문헌 및 사이트 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 특수형태근로 종사자 현황 1. 현 위치 2. 논의의 경과 Ⅲ. 인터뷰 내용요약 Ⅳ. 각 당사자의 입장 1. 노동자측 1) 우리나라 특수형태근로종사자의 발생 과
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  • 등록일 2007.10.08
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법적지위 1) 근로자로서 갖는 지위 2) 전문가로서 사회복지사 2. 사회복지사의 법적권한 1) 신분상의 권리(신분보장과 관련되는 권리) 2) 직무집행과 관련되는 권리 3) 재산상의 권리 4) 기타의 권리 - 근로3권 - 사생활의 비밀과
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  • 등록일 2018.03.25
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논문 34건

않다. 외국인근로자는 입법보다 법의식 향상을 통해 실질적이고도 현실적인 지위를 부여받는다. 법은 평등을 말하고 있으나 그러한 법에 대한 인식이 없는 자 우리나라 사용자가 외국인근로자에 대한 부당한 차별금지를 규정하고 있는 ‘외
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  • 발행일 2011.06.16
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근로자의 기부 행도에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. 오혜진(2002). 자선적 기부 참여자의 기부 행동에 영향을 미치는 요인 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. 유수진(2001). 기부 결정 요인에 관한 연구. 연세대학교 석사학위논문.
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  • 발행일 2012.04.20
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지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원, 1999 김용철, 민, 사법상의 모성보호, 한국외대법학연구소, 2002 김유선, 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업
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  • 발행일 2012.04.20
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근로자의 노동3권의 충돌에 관한 연구”. 이재술, “표현의 자유와 형사적 규제”, 법무연수원, 1990, 판례 대법원, 2003.11.28. 선고2008도3972. 대법원, 1988. 10. 11. 85다카29. 서울남부지법 2008.1.22. 선고 2008고합7 판결 신문 [경향신문] 2008.07.17. [뉴시스
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  • 발행일 2010.05.03
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법적, 제도적 장치의 현황”, 청주대학교국제협력연구원, 2008. 오성배 외, “다문화가정학생 교육 지원 중장기계획 수립을 위한 연구”, 교육과학기술부, 2008. 윤인진, “국가주도 다문화주의와 시민주도 다문화주의”, 한국사회학회, 2007. 윤
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취업자료 9건

법적 지위를 부여받아 방송 통신 콘텐츠 규제를 강화하는 역할을 해야 한다고 생각합니다. 특히 최근 미디어에서 크게 증가하고 있는 증오심 표현의 해로운 영향은 심각합니다. 방송통신심의위원회가 미디어상의 혐오 표현을 제대로 규제하
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  • 등록일 2022.08.02
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근로자는 훗날 장해가 남는 경우 장해보상이나 직업병으로 남을 경우 직업병 인정받기가 힘들고, 사업장에서 공상처리한 것이 드러난다면 과태료를 낼 뿐만 아니라, 공상처리 합의는 법적으로 인정되지 않을뿐더러, 재해근로자가 산재은폐
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  • 등록일 2023.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. Tool Box Meeting 아침조회 당시, 협력업체에서 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 별다른 경각심을 느끼지 않았습니
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  • 등록일 2023.09.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 제가 입사하기 전, 협력업체 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 별다른 경각심을 느끼지 않았습니다. 저는 이러한
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  • 등록일 2023.09.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로자라는 점을 잊어서는 안 된다고 생각합니다. 1. 자기소개서 (자사양식) 1.1 삼성전자서비스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 1.2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가
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  • 등록일 2024.01.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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