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‘호감’이란 두 단어에 담긴 생물학적 본질과 ‘호감 가는 사람’이 되기 위한 아주 구체적인 방법까지 호감의 메커니즘을 흥미롭게 파헤친다.
이를 통해 호감형과 비호감형 사람들의 특징, 외모와 스타일, 화법 등을 통해 호감형으로 거듭
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저자는 2020년까지 세계가 겪게 될 주요 변화는 이 3가지 요인에 각국이 어떻게 대응하느냐에 따라 달라진다고 조언하며, 변화된 세계의 가장 현실적인 큰 그림과 대비책을 제시한다.
《2020 퓨처캐스트》는 바로 세계 변화 흐름의 방향성과 맥
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파산을 경험했던 IMF 시절을 지나, 사업에 재도전하고, 20억이 넘는 엄청난 빚을 청산하고, 2년 만에 100배 이상의 매출을 기록한 이야기가 펼쳐진다.
이런 일련의 사건들을 겪으며 어떤 것을 느꼈는지, 어떤 교훈을 터득했는지를 차분히 설명한
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이 책은 고객서비스가 고객만족의 전부인 것으로 오해하는 기존의 마케팅 담당자들에게 최근 기업들의 새로운 마케팅 화두로 급부상 중인 ‘고객경험관리’의 실질적인 개념을 설명하고, 실제 비즈니스 현장에서 적용 가능한 마케팅에 대해
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예수의 이야기는 고대 지중해 세계에 일반적으로 퍼져 있는 오시리스-디오니소스 미스테리아의 유대인 버전임을 강조하고 있다.초기 그리스도교 교인이 오시리스-디오니소스 미스테리아라는 신비주의 신앙을 고치고 꾸며서 그리스도교라는
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뿐 아니라 우리 젊은이들에게도 ‘글로벌 플레이어가 될 것을 간절히 주문한다.
즉, 국내에서 일자리가 없다고 불평만 할 것이 아니라 밖으로 나가 기회를 잡는 것을 두려워하지 말라는 것이다.
지금의 우리 모습에 대한 자긍심을 굳이 젊은
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독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
목차.
서론- 감정노동, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 감정노동, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
- 실생활에서 느끼는 진정한 노동의 의미.
-개
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러허설 자리에서 잡스는 완벽주의자적인 모습을 보인다.
본인이 만족할 때가지 반복과 반복을 거듭하는 그의 모습은 결국 성공적인 프리젠테이션으로 마무리 된다.
개인적인 시각에서 보는 수퍼 업무력.
수퍼 업무력, 교훈과 시사점을 중심
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를 얻어가고 있다.
저자는 자신이 직접 인터뷰 한 리더들이 딜레마의 순간 어떤 사고 과정을 거쳐서, 어떻게 창의적인 결정을 내리는 지를 상세하게 소개하며 통합적 사고의 특징을 설명한다.
공개 소프트웨어의 정신을 살리면서도 마이크로
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의 보고인 ‘시’를 통해 지금까지 우리를 가둬놓았던 사고의 한계를 넓혀갈 수 있을 뿐 아니라 우리 삶의 모습 또한 크게 달라질 것이다.
개인적인 시각에서 보는 시에서 아이디어를 얻다.
시에서 아이디어를 얻다, 교훈과 시사점을 중심으
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