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5. 국민건강증진종합계획 수립 배경
6. 국민건강증진종합계획 2020의 사업분야(과제)
7. 국민건강증진종합계획 2020의 중점과제별 주요 목표와 사업
8. 국민건강증진종합계획 2020의 목표
9. 국민건강증진종합계획 2020의 비전
10. 참고자료
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관한 연구 - 오세덕, 경희대학교 행정대학원 사회복지학과, 2001
복지국가론 - 김태성, 성경륭, 나남출판, 2000
사회보장론 - 이인재 외, 나남출판, 1999 1. 장애의 개념
2. 장애인 복지의 의의
3. 장애인 복지의 이념
4. 장애인 복지정책
5
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평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징
Ⅴ. 연봉제의 장단점
Ⅵ. 연봉제의 전제조건
1. 연봉제 도입 시 전제조건
2. 연봉제 도입 시 유의점
Ⅶ. 연봉제의 도입 현황
1. 연봉제 도입 경과
2. 연맹별 연봉제 도입 현황
3. 연봉제 도입의
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평가 및 개선방향에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 일반행정전공, 2002
김태진 : 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2003
이선정 : 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관한 연구, 경남대대학원석사논문, 2001
이종진 : 고용보험에 관한 연구,
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관한보고는 서면보고, 구두보고, 그리고 서면보고와 구두보 고를 통합한 형태 등 세 가지 유형이 있다.
2.간접적 욕구조사방법
1) 2차 자료의 분석
2차 자료의 분석 방법은 클라이언트 집단의 욕구를 파악하기 위해서 직접적으 로 자료를 수집
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유형
1) 범죄자 사이코패스
2) 화이트칼라 사이코패스
3) 깡패 사이코패스
5. 사이코패스 평가도구
1) 사이코패스 평가도구(PCL-R)
2) 사이코패스 평가도구의 형사법적 활용도
6. 사이코패스의 치료가능성
참고자료
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등학교의 내용
2.1자립형 사립고의 정의
2.2 자립형 사립고의 도입취지
3. 자립형 사립고의 특징과 실태 조사
3.1 자립형 사립고의 특징
3.1.1 자립형 사립고의 운영방식
3.1.2현재 우리나라 자립형 사립 고 (6개교) 시범 운영 현황비교
3.1.3
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2) 핵심활동과 주변 활동 관계유지
3) 공급업자 관계
4) 공급자 관계 유의사항
8. 아웃소싱 성공사례 : (주)인터비즈 시스템
1) 요약문
2) 회사(기관) 개요
3) 아웃소싱 정책 및 전략
4) 우수 프로젝트 사례
참고자료
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평가
지방자치단체에 관한 평가는 국가위임사무, 국고보조사업, 국가 주요 시
책 등(지자체 고유사무 제외)에 대해 행정안전부 장관이 관계 중앙행정기
관의 장과 함께 합동평가를 하고 있으며, 다만, 업무의 특성 및 평가 시기
등으로 인해
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우수
보통
부족
매우부족
계
100
특기사항(요망사항 기술)
소속 : 성명 : (인)
<부록 ⑭>
동료작성용
동 료 평 가 서
작성일 :19 . . .
평가대상자
성명
부서
직급
평가자
성명
(인)
부서
직급
□ 동료의 기본적인 인품(인간성,애사심,생활태도등)
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