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정부의 하청행정 또는 말단행정이 아니라 지역주민과 최일 선에서 부딪치는 첨단행정이다. 이럴때일수록 공무원의 자세가 균형을 잃어가서는 안될 것이다. 내일이 어떤 모습으로 다가와도 지나치게 정치에 신경쓰지 말고 자기가 해야할 일
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교육, 실무 적용을 통합하여 계산과학 연구를 통한 학문적 발전과 사회적 문제 해결에 기여하는 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 아울러 학문적 성과를 실제 산업과 과학 연구 현장에 적용함으로써, 계산과학 연구가 사회적 가치 창출과
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기반으로 소방부분 복지증진 필요성을 정부에 강력히 요청
소방공무원은 재난대응에 특화된 공무원으로서 위험성과 긴급성에 대비한 강인한 체력을 요구받고 있고 업무의 강도도 상대적으로 높은 편이다. 그럼에도 불구하고 소방공무원에
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기반 의사결정 체계와 스마트 팩토리 구축을 가속화해야 합니다. 또한 내부 데이터 인프라를 강화하고, 직원들의 디지털 역량 교육과 변화 관리를 체계적으로 추진해야 합니다. 마지막으로, 고객과의 협업을 통해 실시간 피드백과 개선 프로
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교육, 청렴 워크숍, 내부 청렴도 자가진단 프로그램 등을 운영하여 모든 구성원이 스스로 청렴에 대한 책임을 느끼고 행동할 수 있는 조직문화 기반을 조성하겠습니다.
6) 정보공개 및 투명성 강화
감사 결과에 대한 적정한 수준의 정보공개를
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기반 AI 기술의 연구와 산업 응용을 연결하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 교육, 행정, 공공서비스 분야에서 AI가 사회적 가치를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 한글과컴퓨터와 함께 글로벌 무대에서 한국어 기반 AI의 독
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정부에서는 해당 사업을 기반으로 특화 정책을 발표함으로써 상황에 맞게 운영하고 있습니다.
기존에 주택금융공사에서 제공하고 있는 보금자리론은 그 자체만으로는 한계점들이 명확한 상황이기 때문에 현실적인 요소들을 반영한 공
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전자부품’을 설계하는 것이 제 목표입니다. 1. STX엔진에 지원한 동기와 지원한 직무를 위해 개발해 온 본인의 강점을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 가장 도전적인 경험과 그 도전을 통해 얻은 성공과 실패에 대해 기술해 주세요.(도전
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기반하여 기술해 주십시오.)
3. [한화에어로스페이스 인재상-책임있게 몰입하는 주인의식] (800자 이내)
주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다.
4. [한화에어로스페이스
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기반을 다져왔습니다. 처음에는 직무 전문성도 부족하다고 판단하였고 관련 경험이 없었기에 교육을 통해서 배움을 채워나가고자 마음 먹었습니다.
첫 번째로, 대학에서 배울 수 없었던 플랜트 건설 프로젝트 공정관리 프로그램 교육을 이수
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