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유는?
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. SK그룹 안에서의 목표
4. 자기소개
5. 입사 후 영업을 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점 1. 자발적으로 최고수준의 목표를 세우고 끈질기게 성
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유통영업 기반의 흐름이 대다수인 사회에서 적응하고 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 미니스톱의 간부가 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 한국미니스톱의 표본
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에 입사 하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 YG PLUS
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유를 창조하는 인재라고 자신합니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
DHL
1. 지금 면접 보고 있는 이 장소에서 당신의 집까지 가는
길을 고객에게 설명한다고 생각하고 말해 보시오.
2. 전 직장에서 고객의 전화를 받을 때의
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배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 구체적으로 현재 KTX와 준고속 전동차 운행을 비롯하여 김포 경전철 및 인천공항 자기부상열차의 운행 확대를 통한 다양한 인프라 구축계획을 추진하겠습니다. 그리고 저는 도약 2015! 1등
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유 5가지를 제시해 보세요
11. 어떤 도시가 최고의 도시인가? 1.자기소개 및 성장과정에 대하여 기술해주시기 바랍니다
2.직무관련 교육, 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다
3.KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사
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저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰 도움
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유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
- 변화 -
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄 알고 항상 변화하려는 성향을 가진것이 남들보다 뛰어난 저의 장점이라고 생각합니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들
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, 노하우를 가지고 있는 것
이 있다면?
5.본인의 10년 후 계획이 있다면?
6.비상교육의 인재상에 근거하여 본인이 입사해야 하는 이유에 대해 서술
하시오.
[ 비상교육 비전 ]
[ 비상교육 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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손님이 항의가 들어온다면??
5. 대학 시절 동아리 활동은?
6. 하루 일과를 이야기 해 보시오. 1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기 및 포부
[ 삼성전자판매 비전 ]
[ 삼성전자판매 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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