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정신적 상태와 환경에 맞춘 맞춤형 지원이 필요합니다. 또한 지속적인 관찰과 피드백을 통해 서비스의 질을 높이고, 대상자가 주체적으로 참여할 수 있도록 격려하는 것이 재활의 핵심이라고 믿습니다.
Q7. 팀 내 갈등 상황이 발생하면 어떻게
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의사소통의 문제가 해결 되었고 우리 버스가 어디쯤을 달리고 있는지도 알 수 있었습니다. 버스는 고속도로를 달리고 우리는 그 기차를 타고 그 뒤를 쫑아 겨우겨우 우리의 버스를 따라잡을 수 있었습니다. 이 사건으로 독일인의 철저한 시간
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지나고 마침내 기회가 찾아왔고 결국에는 일거리를 찾는데 성공하였습니다. 저의 도전정신은 많은 노력이 요구되는 연구 개발에 아주 큰 장점이라고 확신합니다.
"소통의 역량"
연구를 진행할 때, 동료 연구원들과의 의사소통이 굉장히 중요
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정신 건강
가족은 청소년의 심리적 발달에 큰 영향을 미치는 요소입니다. 이 연구에서는 가족 구성원 간의 의사소통 방식, 부모의 양육 스타일, 가족의 정서적 지원 등이 청소년의 정신 건강에 미치는 영향을 분석하고자 합니다. 이를 통해 건
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소통 전문가이자, 상황에 맞게 유연하게 역할을 수행할 줄 아는 다재다능한 팀원입니다. 논리적 사고와 감정 조절 능력, 체계적인 업무 관리 능력을 토대로 팀 내 문제를 해결하며 목표 달성을 견인합니다. 또한, 새로운 도전을 두려워하지 않
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소통하며 도움을 요청하고, 운동과 취미 활동으로 정신적 균형을 유지합니다.
Q9. 5년 후 본인의 모습은 어떠길 바라나요?
토목 분야의 전문가로서 현장과 설계 모두를 아우르는 능력을 갖춘 인재로 성장하고 싶습니다. 코오롱글로벌에서 혁신
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지니어를 멘토링하며 조직의 지속 가능한 발전에도 이바지하고자 합니다.
Q9. 본인이 생각하는 좋은 R&D 팀의 조건은 무엇인가요?
좋은 R&D 팀은 자유로운 의사소통과 활발한 아이디어 교환이 이루어지는 곳입니다. 서로 존중하며 협력하고, 실
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지하며 효율적으로 업무를 수행합니다. 1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시고 각각 간단한 이유를 기술해주시기 바랍니다. (예: #끈기있는 문제 해결자, #자칭, 타칭 경청하는 소통천재 등)
2. 재단 입사 후 본인의 발전 방향을 제시하
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지속적인 자기개발을 통해 회사의 기술 경쟁력 강화와 서비스 품질 향상에 기여하고, 회사와 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다. 1. 파수와 스패로우에 지원한 동기와 지원 직무에서 커리어를 시작하고 싶은 이유를 작성해주세요.
2. 지
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정신을 가지고 기존의 틀을 벗어난 창의적 사고를 통해 혁신적인 솔루션을 모색하고자 합니다. 마지막으로 팀워크와 의사소통 능력도 갖추고 있습니다. 진단키트 개발 과정에서 동료 연구원들과 긴밀히 소통하며 협력했던 경험이 이를 잘 보
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