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약 40~100MW 수준) 수전고객 공급방안 개선 (154kV → 70kV) : 경관저해 및 환경피해 투자비 증가 → 고객선택권 확대, 친환경, 설비구성 단순3) 저수요 단일계통 보강방법 개선 (154kV → 70kV) : 기존 선로와 동일한 154kV로 구성, 투자비 및 민원 증가, 환
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약품이 가진 가치와 목표를 이해하고, 저의 경험과 역량을 통해 조직의 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 인사 분야에서는 인재 채용, 개발, 유지, 조직문화 구축 등 다양한 역할을 수행하면서 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 것이 목표
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의약품의 안전성과 유효성을 증명할 목적으로 해당 약물의 약동,약력,약리,임상적 효과를 확인하고 이상반응을 조사하기 위하여 사람을 대상으로 실시하는 시험 또는 연구를 말합니다.
2. 신약개발과정
단계
설명
STEP 1
비임상시험
사람을 대
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약의 제약으로 인해 주로 환경 정화 및 작업 전 장비 점검이었습니다. 포괄적인 통찰력을 얻기 위해 저는 스스로 책임을 확대하고 장비 조달, 신호, 자재 획득과 같은 작업을 수행하여 팀의 신뢰를 얻었습니다. 노력 덕분에 감독을 보조하고
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제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오.
5. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오.
※ 대표상품
※ 재무정보
※ 지원분야 면접 기출
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동아에스티의 주력제품은?
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현재 시장이슈와 미래 제약산업은 어떨 것 같은지?
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우리회사의 단점은 무엇이라고 생각하시는지?
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마지막으로 하고 싶은 말은 무엇인가요? 1. 면접경험&꿀팁
2. 최신 면접★★실제 기출(인성+직무)
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약품에 지원한 동기는 무엇입니까? [250자 이내]
3. 귀하께서 이 업무에 지원한 이유는 무엇입니까? [250자 이내]
4. 학창시절 또는 졸업 후, 또는 이전 회사에서 성취감을 이루었던 경험을 기술하시기 바랍니다. [300자 이내]
5. 과거 단체생
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제약사로 발돋움하겠다는 비전을 이루고 급변하는 제약 시장환경 속에서도 등 신약개발을 통해 영업 및 조직기반을 확고히 해 글로벌 제약사로의 기반을 구축하고 회사의 지속적인 성장을 이끌어 가겠습니다 그리고 저는 시장변화에 적극적
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개발
1. 할 줄 아는 외국어가 있습니가?
2. 가교시험이란?
3. 자기소개
4. 지원 동기
5. 자신에게 있어서 직업의 의미
6. 식약청에 많이 다녀야 하는데, 식약청 공무원이 서류를
받아 주지 않을 경우에는 어떻게 할 것인가? 1. 성장 배경 및 성
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대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
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