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사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험 1000byte
요약: 무에서 시작하여 유를 창조하는 인간관계를 배웠습니다.
비가 내린 후 하늘은 더 맑아집니다.
5. 장래계획 600byte
요약: 직업관과 10년 후의 계획과 꿈을 드립니다.
Dream & Future
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문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.
○ 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어
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프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를 더하는 능력]
[열정과 책임감]
[ 일을 풀어 나가는 방식 ]
'Step by Step'
[ 리더십을 겸비한 인간 나침반 ]
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하는 연구의 목적?의의?계획
3. DGIST 지원 학과(전공) 관련 과목 이수 또는 연구 경험, 연구실적?발간물?수상경력 등의 학문적 성과나 경력사항
4. ‘문제나 갈등해결 위한 노력’과 관련된 학업 외 봉사활동 및 특별활동 등에서 경험
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프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
저는 긍정적이고 협력적인 성향의 사람으로, 인간 중심의 관점에서 조직을 이해하고 발전시키고자 합니다. 이러한 가치관은 인사 직무
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정의와 생태적 책임을 동시에 담을 수 있도록 하는 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 앞으로도 실무와 학문의 경계를 넘나들며 지속적으로 공부하고 기여토록 하겠습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계
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문제와 그에 대한 대화의 중요성 역시 변화하고 있습니다. 기후변화, 사회적 불평등, 정치적 분열 등의 현대 문제는 깊이 있는 대화를 필요로 합니다. 헤들리의 저서는 이런 대화를 이끌어내는 방법을 제시하므로, 현대 사회에서 더욱 중요한
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프로젝트에도 참여해 실질적인 연구 역량을 키우고 싶습니다. 장기적으로는 축산업의 환경 부담을 줄이고, 과학기술로 생산성과 동물복지를 동시에 향상시키는 전문가로 성장해 공공기관이나 연구소에서 기여하고자 합니다. 감사합니다!&nbs
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인간에게 주는 삶의 질 향상과 더불어 오는 안정된 전기공급은 제가 가고자 하는 학업 목표였으며, 이상 이였습니다. 회로개발과 프로젝트, 캡스톤 설계 등에서 다양한 프로그램과 회로를 경험하였으며, 인턴과정을 통하여 전기 연구소 전반
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문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍
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