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목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 외국인 인터뷰
Ⅲ. 마치며
※ 참고 문헌 및 논문
Ⅰ. 들어가며
“베트남에서 온지 3년 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 외국인 인터뷰
Ⅲ. 마치며
※ 참고 문헌 및 논문
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인종주의의 오류를 선언하는 등의 노력을 계속하고 있다.
◎인종차별 관련 조약
인종차별철폐국제조약 (人種差別撤廢國際條約) 드림위즈 인터넷 사전
1965년 12월 21일 국제연합(UN)총회에서 찬성 106, 반대 0, 기권 1로 채택되어 69년 1월 4일 발효
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인종차별적 모욕을 경험하기도 하였다.
또 우리나라에서도 인종차별적 대우가 종종 있었는데 추성훈 선수와 같은 제일교포나 외국인 감독에 대한 차별적 태도로 국내에서도 이슈가 된 적이 있다. 우리나라의 경우 순혈통 주의와 관련하여 인
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인종주의』, p 20, 지식산업사, 2002
ㆍ 한국문화인류학회, 『처음 만나는 문화 인류학』, p 189, 일조각, 2003 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 미국 인종주의의 시작
1. 차별의 시작
2. 인디언
3. 흑인
4. 히스패닉
Ⅲ. 현재 미국의 인종주의
1. 사
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인종이라는 이유만으로 외국인 노동자라고 생각하여 동정의 눈빛으로 보고 무시한다거나, 신기하게 쳐다보는 사람들을 많이 경험했다는 인터뷰를 봤던 기억이 있다. 그래서 내가 하고 싶은 말은, 제도적 측면으로 그들에 대한 차별을 줄이는
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인류학과 대학원.
이현숙(2007), 정신장애인이 가족원에게 제공하는 사회적 지지에 관한 연구 : 사회복귀시설을 이용하는 정신장애인의 가족을 중심으로, 이화여자대학교 석사학위논문.
장혁심(2005), 서울지역 중국인 유학생의 사회적 지지와
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인터뷰 질문 내용 48
2. TCK의 정체성 분석 51
1) 한국사람과 관련한 TCK의 자기인식 51
2) TCK의 세계시민 자질 56
3) 지역에 대한 TCK의 애착심 59
4) TCK의 모호한 정체성 61
3. TCK와 관련한 한국교육의 문제점 분석 66
Ⅳ. TCK를 위한 한국 교
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인터뷰를 통해 여성의 국적이나 외모 선택에 대해 설명을 듣고 국적이 정해지면 남성은 적게는 20명에서 많게는 200명애 이르는 여성의 프로필을 받아보고 10-20여명의 여성을 선택해 현지로 간 다음 최종 한 여성을 신부를 맞이하여 데려오는
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