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경영자로서 평가 받기 위해서는 다양한 자질과 능력을 갖기 위해 노력해야 하며 스스로의 역할을 원활히 수행할 필요가 있다.
Ⅴ. 참고문헌
최중락, 『경영학개론』, 2012. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 경영자의 의미
Ⅲ. 경영자의 역할과 자
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논의한 바와 같이 경영자의 역할과 자질은 매우 다양하다고 할 수 있다. 그리고 이러한 역할과 자질은 그 경중을 가릴 수 없다 할 정도로 성공적인 경영과 기업의 발전을 위해 필수적이라고 할 것이다. 하지만 그럼에도 불구하고 필자의 경우
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없으며, 기업의 성장에 좋지 않은 요소로 작용할 것이다. 이러한 상황이 지속적으로 유지된다면 해당 경영자가 실무를 처리할 수 있는 범위가 줄어들 것이다.
3. 결론
경영자는 여러 가지 자질을 가지고 기업의 운영을 위해 여러 역할을 수행
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경영자의 자질과 역할은 배려와 진정성을 가지고 사회적인 책임을 지니는 리더십이 중요하다고 생각되며, 그 바탕으로 수평적인 사내 조직문화와 이들에게 동기부여를 하는 리더가 되어야 한다고 말하고자 한다.
참고문헌
1. 이규현(2018), 경
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, 홍미화 최고경영자 우리 회사의 사장님으로 모시겠습니다!
2. 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1) 최고 경영자(CEO)
① 승계의 방법
2) 경영자의 자질과 역할
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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개론”, 백산출판사,
이상철(2004), “경호무도”, 홍경출판사
국외자료
Hahn Harlan(1970), “The Police and the Public”, in American Behavioral Scientist, Vol, VIII, No5~6 Ⅰ.서론
1. 연구의 목적 ········································
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- 세계관
- 도덕성
- 사회성
- 사고력
- 의사소통능력
2. 전공영역
- 인문대학
- 상경대학
- 법과대학
- 생활과학대학
- 자연과학대학
- 공과대학
- 의과대학
- 간호대학
- 약학대학
- 사범대학
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경영대학원 경영학전공 학업계획서 2
3. 연세대학교 공과대학원 전기전자공학전공 학업계획서
4. 고려대학교 인문대학원 언론학전공 학업계획서
5. 한양대학교 교육대학원 유아교육전공
6. 중앙대학교 건설대학원 실내건축학전공
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바탕으로 해서 재무적 분석기법들을 연구하고 개발하고 싶습니다. 또한 분석기법들을 연구하여 다소 이익과 가치증대의 지향이 미약한 공공기관에 적합한 최적의 분석기법들을 개발하여 적용시켜서 공공기관들이 국민들의 세금을 낭비하지
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역할을 분담하는 과정, 조직을 개편하는 과정 등 다양한 문제들이 발생하고 있습니다. 이에 대해서 담당자를 채용하고자 하더라도 제가 경영에 대한 전문 지식들이 아직 부족하다 보니 적재적소에 인재들을 배치하지 못하고 있다고 생각합니
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