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과 대기장소가 똑같아요.
대기장소 앞에 투표소갚은 데가 4군데 있는데 둘씩 들어가서 면접하고 오는 형식...
근데 질문이 밖에까지 다들려요.
1차면접 (인사 , 간호부?)
강삼에 오면 살데 있냐
자기의 성격
장기자랑이나 특기
강북삼성병원에
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과와 연결하는 역할을 하고 싶습니다.
7) 입사 후 가장 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 급여 관리 프로세스를 철저히 익히고, 단 한 건의 오류도 없는 정산을 실현하는 것이 목표입니다. 이후에는 급여 데이터를 분석하여 인사
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업무 몰입과 행복을 동시에 높이는 방법론에 관심을 갖고 학습하고 있습니다.
7. 장기적으로 현대오토에버 HRM 직무에서 어떤 인사 전문가로 성장하고 싶나요?
답변: 사람과 조직을 모두 성장시키는 전략적 HR 파트너로 성장하고 싶습니다. 특
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. 기사님께 정말 죄송했고 직급이나 나이의 높낮이를 떠나 인사를 잘해야겠다 다짐했습니다. 성장과정 500
성격 및 생활신조 500
지원동기 500
장래포부 500
담당업무의 지식/경험기여도 글자 수 무제한
기타(입사가능시기 등) 500
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과 검토를 할 줄 아는 능력이 필요합니다. 이에 따라 경영지원의 업무를 수행하고자 기업에서 공무 및 인사, 총무를 담당하며...(이하생략)
공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경
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저에게 감사합니다, 죄송합니다, 실례하겠습니다란 말을 입에 달고 살게 하셨습니다. 성장과정
성격의 장단점
학창시절 및 교내외 동아리/봉사활동
이문화 체험 및 어학학습 노력
지원동기
희망업무 및 사유
졸업 후 경력사항
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인사
10.LS 전선 경영관리
11.SK건설 총무
12.STX팬오션
13.교원그룹 교육,기획
14.글로비스 인사
15.금호석유화학 해외영업
16.농협
17.대신증권 영업관리
18.대한생명 영업관리
19.대한항공
20.동부생명 경영지원
21.동양시스템즈
22.동원 F&B
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노력을 높이 사준 친구들과 함께 꾸준히 무대 위에서 노력한 결과 7년 만에 정식 동아리로 인가 받을 수 있었습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 동아리·봉사활동
4. 이문화 체험
5. 지원동기
6. 희망업무 및 사유
7. 기타
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과목을 수강하면서 물류 관련 지식을 함양하였습니다. 또한 선적/하역관련 아르바이트를 하며, 전공과 관련된 업무를 수행해보았습니다. 이러한 전공지식과 경험을 바탕으로 현업에서 성과를 발휘하겠습니다.
[ 2013년 신입사원 인사고과 상
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과 중에 책과 서류를 보면서 먼저 살갑게 다가가 몇 가지 궁금증을 여쭤보며 열심히 메모하였습니다. 마침내 일과를 마친 후 업무적응에 필요한 책자를 가방에 챙겨 넣어 집으로 왔습니다. 첫 출근이었지만, 크게 떨지 않고 잘 치러 냈다는 생
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