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과 동시에 현재의 회사에 입사하여 만 1년 동안 경영 지원 팀에서 근무하였습니다. 반도체유통 및 보드관련업과 근래 임대업을 추가영업활동으로 하는 중견기업에 입사 후 경영관리 업무를 전반적으로 경험하였습니다. 입사초기 인사 관리팀
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과 동시에 현재의 회사에 입사하여 만 1년 동안 경영 지원 팀에서 근무하였습니다. 반도체유통 및 보드관련업과 근래 임대업을 추가영업활동으로 하는 중견기업에 입사 후 경영관리 업무를 전반적으로 경험하였습니다. 입사초기 인사 관리팀
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인사 시스템과 기업문화, 직무 매뉴얼을 철저히 분석하고 습득하고 싶습니다. 실무에 있어서 시스템 이해도가 낮으면 의사결정 속도가 늦어지고, 동료들과의 협업에서도 비효율이 생길 수 있다고 생각합니다. 또한 채용 캠페인이나 온보딩
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만족도를 높이는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 먼저, 회사의 인사 시스템과 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 현재의 운영 상태를 분석할 것입니다. 직원들의 의견을 적극적으로 수렴하여 개선점을 도출하고, 이를 바탕으로 실질적
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과 실행 모두에서 주도적으로 기획할 수 있는 인사 전문가가 되고 싶습니다.
7. 자신이 왜 SK마이크로웍스의 HR 직무에 가장 적합한 인재라고 생각하나요?
저는 '현장을 이해하는 실행가'이자 '사람을 보는 전략가'입니다. 실제 인사 업무에서
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인사제도 중 교육체계의 개선안이나 직원 만족도 제고를 위한 복지 제도 개선 아이디어를 제시하여 실제 실행까지 해보는 것을 1년 차 목표로 삼고 있습니다. 이 경험이 장기적으로 전략적 인사 업무를 준비하는 기반이 되리라 생각합니다.&nb
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과 현지 자재 구매 업무를 맡았습니다. 처음 현지인들은 저를 그저 미군 소속 한국군의 일원으로 생각해 조금 냉소적으로 대했습니다. 그래서 저는 현지인들을 만나면 판에 박힌 인사말 대신 꾸란 개경장 한 구절을 외워서 인사말을 대신했습
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인사직무에 맞는 컴퓨터 활용능력과 항공사에서의 필수적인 외국어 실력을 꾸준히 공부하고 향상시킬 계획입니다. 그리고 무엇보다도 인사분야에서의 업무활용도 특성을 제대로 파악하고 저에게 주어진 직무능력을 최대한 펼쳐보임으로써
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과 친선을 도모했으며, 민간부두 사용 소요를 줄여 국가 예산 절약에 이바지했습니다. 1. ’19. 7월 ~ ’20. 5월 : 장성급 부대 인사계획과장, 인사참모
2. ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 구조함정 갑판사관(행정담당)
3. ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부
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우리회사의 경영방침에 대해 알고 있습니까? 1. 남들과 차별화되는 본인만의 강점, 특기(500자)
2. 성장과정(500자)
3. 성격상의 장단점(500자)
4. 봉사활동 및 기타 대내외활동(500자)
5. 지원동기, 희망업무 및 포부(500자)
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