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부를 던져 최선을 다하려고 합니다. 항상 최선을 다하고 새로운 변화를 꾸준히 만들어 가는 저를 가장 가까운 곳에서 지켜봐 주시고 많은 가르침을 주시기 바랍니다. 오늘보다 나아진 내일, 내일보다 나아진 모레와 같이 하루하루 발전하는
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파일로 만들면 매년 개인별로 교수안을 재작성할 필요가 없고, 필요한 부분만 수정해서 유지하면 되기 때문에 행정업무 소요가 줄어든다. 둘째, 인사이동 등의 이유로 담당자가 바뀌어도 교육훈련이 연속적으로 이루어질 수 있다. 셋째, 대원
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담당 업무와 노무 업무의 차이를 어떻게 이해하고 계십니까?
급여 업무는 임직원 보상을 정확히 산정·지급하는 행정적 업무이고, 노무 업무는 근로자의 권익 보호와 조직 내 갈등 해결까지 포괄하는 폭넓은 관리입니다. 저는 인사팀에서 두
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인사 기록 등 방대한 데이터를 분석해 불필요한 지출을 줄이고, 업무 배분을 최적화하는 근거 자료로 활용할 수 있습니다.
6) 경영지원실 인턴 또는 근무 경험이 없는데 어떻게 빠르게 적응할 수 있나요?
저는 공공기관과 대학 행정실에서 실
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행정 지원을, 전략기획팀에는 보고용 문서 정제와 예산 흐름 분석 등 목적에 맞는 맞춤 지원을 실행하는 것이 목표입니다.
장기적으로는 제일기획의 경영관리 효율화를 위한 데이터 기반 운영 시스템 설계에 기여하고 싶습니다. 경영지원이
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행정사무를 적용할 수 있는 경영전략 능력을 공부해 왔습니다. 그리고 공공기관에 대한 인사교육 능력과 공공사업운영에 필요한 법률 전문성을 성장시켜 왔습니다. 이러한 전문성을 통해 한국산업인력공단에서 능력중심사회의 여건을 조성
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인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
65. 자기소개서(포스코/재무회
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인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입)
62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입)
63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
65. 자기소개서(포스코/재무회
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행정인가?
8. 존경하는 인물 있으면 말해보세요
9. 스트레스관리 어떻게해요?
10. 졸업하고 뭐했나? / 공백기에 뭐하셧나요?
11. 창의적으로 문제를 해결한 경험?
12. 전공지식이 부족한데 왜 당신을 뽑아야하는지?
13. 워라벨(Work and balance)에
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인사 및 복지제도 정비에 힘쓰겠습니다. 또한, 민원에 잘 대응할 수 있도록 CS 관련 교육 및 자격증 취득 등 차별화된 능력을 키우겠습니다. 그리고 밝은 직장 분위기를 만들기 위해 다양한 캠페인을 통해 행복한 일터를 만드는 데 이바지하여
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