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인사 총무 부서의 발전에 함께하고 싶습니다. 조직의 성장과 함께 저 역시 성장하며, 지속가능한 인사행정과 안정적인 사무관리 시스템을 구축하는 데 기여하는 것이 최목표입니다. 앞으로 다양한 도전과 기회를 통해 성장하는 인재가 되기
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인사관리 또는 행정 업무 경험과 그 경험이 라이나원 HR Admin 역할에 어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적으로 서술하세요.
2. 다양한 이해관계자와 원활하게 소통했던 사례를 들어, 커뮤니케이션 능력을 보여주세요.
3. 업무 수행 중 직면했
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정책 전문인력으로서 우리나라 모든 국민들이 의료비 부담의 어려움에서 벗어나 꼭 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 국민이 원하는 보건의료정책을 제언하도록 하겠다. 또한 장기적으로 생애주기별 맞춤형 건강관리지원 시스템을 구축
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인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를 더하는 능력]
[열정과 책임감]
[ 일을 풀어 나가는 방식 ]
'Step by Step'
[ 리더십을
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인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다.
[ TYPE 2-13 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 빠른 실
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한 도시철도 이용 환경 조성에 기여할 것이라고 확신합니다. 장기적인 목표로는, 공사 내에서 전문가로 자리 잡아 재무관리, 인사행정, 정책기획 등 다양한 분야에 능통한 인재가 되는 것입니다. 이를 위해 체계적인 자기계발과 실무 경험을
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관리
작지만 강한 경쟁력 있는 건축물 안전진단 조직 조직구현 및 개방적 인사행정 추진하겠다.. 또한 글로벌 시대에 맞는 인재 양성하여 녹색인재 및 전문 건축물 안전진단 인력 양성을 통한 직원 역량 강화를 실현하고자 한다.
세부내용
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인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다.
[ TYPE 2-13 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 빠른 실
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행정학교
2009.4 - 5.12
해군 전기병-3과정 23기
수 료
교육 참가 및 수료 내역
기 관 명
참가 시기
교 육 명
내 역
(주)애듀앤 잡
2012.09.13 - 09. 15
2012 직무중심 취업 전략 캠프
수 료
경진대회 입상 내역
수 상 명
수상 시기
수상 기관
수상 내역
우
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정직하고 성실한 자세로 인사관리 직무를 수행하며, 조직의 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 포부를 가지고, 교원그룹과 함께 성장해 나가기를 희망합니다. 교원그룹 인사관리 자기소개서
1. 성장 과정과 가치관
2
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