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관리 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다.
교육훈련체계
삼성테스코의 경영방침을 충실화하고, 삼성테스코의 미래를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 육성하기 위하여 중앙연수원을 운영하고 계층교육에 대
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인재상
7. 삼성 HRD의 중심과제
1) 신 가치 창출
2) 디지털형 교육으로의 대전환
3) PERFORMANCE CONSULTING의 경쟁력 확보
8. 교육패러다임의 변화
9. 지식관리시스템 : HRD POINT
1) 투자규모
2) 보유자료
3) 활용현황
4) 주요내용
10. M급 교육과정(LEX)
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인재와 문화, 삼성인력개발원, 1997
ⅴ. 유규창, 인적자원관리의 전략적접근법에 관한 연구, 경영학연구 27, 1998
ⅵ. 한국 기업의 인적자원관리, 박영사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성
Ⅳ. 기
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지역의 미래를 이끌 우수인재육성을 위해 무엇보다 지방자치단체가 앞장서서 교육정책개선, 지역인재육성과 우수학교 만들기 운동을 이끌어야 할 것이다.
5. 결 론
폐광지역의 관광자원화 방안을 중심으로 관광산업의 경제적 파급효과를 분
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론
1. 영업사원 육성이 중요하게 된 배경
2. 영업사원의 교육목적
Ⅱ. 본론
1. 관리자가 갖추어야 할 능력
2. 영업사원 효과적 육성을 위한 교육
3. 인재육성을 성공적으로 이끌기 위한 유의점
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2004. 11. 7
10. http://www.nanet.go.kr/ 2004. 11. 7 서론
Ⅰ. 연구 목적
Ⅱ. 대구시의 지역적 특성
Ⅲ. 전통 산업(섬유)과 첨단산업(I.T)의
선택 이유
본론
Ⅰ. 섬유산업
Ⅱ. I.T산업
Ⅲ. 대구시 정책방향
Ⅳ. 국제화 전략
결론
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관리·질병대책 센터’의 창설이 필요하다.
후생노동성 내외의 인재교류와 직원의 커리어 개발을 지원하기 위해서 세분화된 채용·육성 등 일련의 인사제도를 재검토해야 한다.
※ 참고문헌
단행본
최연희, 이지현 외, 최신 지역사회보건간호
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지역사회를 만들기 위한 다양한 역량 강화, 지역사회 통합방안에 대한 다양한 노력이 필요하다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 지은구(2019), 지역사회복지실천론, 학지사
2. 남일재(2019), 지역사회복지론, 양서원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지
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지역복지의 이론과 실제, 한국사회복지단체협회, 2005
황성철 외, 사회복지단체설치육성에 관한 법률제정을 위한 공청회 자료, 2002
최두현, 시민 단체의 정치참여와 참여에 관한 연구, 전북대학교 대학원, 2006
함창식, NGO의 정책결정과정 참여
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론의 주요요소
3. 마을공동체의 특성
4. 마을공동체 사업의 유형
5. 지역공동체 활성화의 단계
6. 마을공동체의 사례
1) 서울 은평구 갈현동 갈곡 마을
2) 서울 상도동 성대골 마을
3) 서울 관악구 임대아파트마을
4) 부산 사하구 감천
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