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요인
3. 비정규직의 실태
1) 비정규직 증가, 2) 노동시간과 임금, 3) 사회보험과 복지, 4) 노동조합
4. 비정규직 문제의 해결방안
1) 인재 육성과 교육방법, 2) 성과지향형 인사제도 구축, 3) 커미트먼트에 의한 조직 활성화
Ⅲ. 결론
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목적
2. 사례연구대상 소개
3. 연구내용 및 방법
본론
1. 웅진코웨이 기업소개
2. 웅진코웨이의 사회공헌활동 소개
3. 웅진코웨이 사회공헌활동 평가
결론
1. 웅진코웨이의 사례를 통해 본 기업의 바람직한 사회공헌활동
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유형
1) 기업의 주요 CSR활동 영역
2) Carroll의 기업의 사회적 책임 유형
3) 문철수(2004)가 제시한 기업의 사회적 책임활동의 유형
5. 기업의 사회적 책임의 내용
6. 기업의 사회적 책임 장단점
1) 기업의 사회적 책임 장점
2) 기업의 사회적
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승진관리 절차
9. 방출관리
(1) 해고
(2) 정년제도
10. 복리후생제도
(1) 법정 복리후생제도
(2) 법정 외 복리후생제도
11. 노사관계
(1) 경영참가제도
(2) 경영참가제도의 유형
(3) 고충처리 제도
(4) 노사협의회
12. 시사점
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유형
3) 전자 바우처 제도
3. 아동을 대상으로 실시하고 있는 바우처 사업
1) 아이사랑카드
2) 산모, 신생아 도우미 바우처 사업
3) 유아 교육 지원
4. 아동을 대상으로 실시하고 있는 바우처 사업들의 실효성
5.
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다문화가족의 형성배경 및 유형
(3) 다문화가족의 현황
(4) 다문화가족이 겪는 문제
2. 다문화가족에 대한 활동과 방안
(1) 외국의 다문화 정책 사례
(2) 다문화가족에 대한 활동
(3) 다문화가족에 대한 방안
3. 다문화가족에 대한 평가
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시스템 기반 간호이론 수업을 수강하며 제 관찰력을 임상적 판단으로 전환하는 연습을 이어오고 있습니다. 저는 단 한 줄의 기록이라도, 환자의 상태를 구조적으로 이해하는 열쇠가 될 수 있다고 믿으며, 지샘병원에서도 이러한 간호 실천을
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시기
2) 제2시기
3) 제3시기
4) 제4시기
3. 중국경제의 성장 동력
1) 광대한 대국과 13억의 인구 효과(값싼 노동력)
2) 화교자본의 대거 유입
3) 중국정부의 개혁 개방의 의지(WTO 가입)
4. 중국의 불안요인
(당면문제)
1) 실질
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유형과 사례, 법규
1) 사이버 성폭력이란
2) 사이버 스토킹이란
3) 사이버 도박이란
4) 사이버 사기란
5) 스팸메일이란
6) 컴퓨터바이러스란
7) 사이버 명예훼손이란
8) 해커란 무엇인가
2. 사이버 범죄의 현황과 대
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시하는 추세이지만, 엽관제 또한 발전 시켜나가 두 제도의 조화를 이루어야 한다. 제 1 절 서
제 2 절 「엽관주의(spoils system)」
1. 엽관주의란,
2. 엽관주의의 발전요인
3. 엽관주의의 폐해
제 3 절 「실적주의(Merit system)」
1. 실적주의
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