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HRM(인적자원관리) 1. 복합기능 전문팀 구성 전략 1) 기능별 전문가를 두고 작은 팀에 중복 참여케 한다 2) 전문가 스스로가 연구영역을 규정하고 필요한 인력을 채용하게 한다 3) 실습과 조언을 통해 신입사원 교육을 한다 2. 보상제도 1) 체
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교육훈련의 개념 및 과정분석  1)교육훈련의 개념정의  2)교육훈련의 역사  3)교육훈련의 목적  4)교육훈련의 필요성  5)교육훈련의 방법 2.기업의 인재개발 사례  1)삼성전자 사례분석  2)도요타 사례분석  3)모토로라 사례분
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  • 등록일 2014.04.11
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3. 애플 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 애플 기업전략 분석 (1) 스티브잡스의 경영혁신 전략 (2) 플랫폼 전략 (3) 시장개척전략 (4) 친환경전략 (5) 인적자원관리 (6) 광고전략 5. 애플의 향후과제 연구
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교육실시 : Profit Center 개념 도입 참고문헌 ◇ 강의철 외 1명, 삼성전자 디지털 연구소, 한국건축시공학회, 2006 ◇ 강진구, 삼성전자 신화와 그 비결, 고려원, 1996 ◇ 박노천 외 1명, 삼성전자의 경영전략과 HRD 연계, 한국인적자원개발학회, 2006 ◇
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  • 등록일 2013.07.31
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[기준일 : 2011년 6월 30일] 4. 포스코의 인재채용  1. 서류전형  2. 면접전형   1) 1차면접   2) 2차면접  3. 포스코 사원프로그램 5. SK  [기준일 : 2011년 6월 30일] 6. SK의 인재채용  2. SK그룹 서류전형  1. SK 총정리 ∙결론
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  • 등록일 2013.07.01
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논문 85건

및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의의 및 방법 14 2. 비전 14 3. 사업영역 15 4. 비즈니스 모델 15 5. 경영시스템 16 V. 결 론 17
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  • 발행일 2010.01.18
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자원봉사센터간의 협력방안」, 사회복지개발연구 제7권 백인엽, (2011), “자원봉사활동 실태와 활성화 방안”, 경북대학교 행정대학원 석사학위논문 볼런티어 21, (2001), 「자원봉사 관리론」 안승화, (2008), “춘천시 자원봉사의 바람직한 발전
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  • 발행일 2012.03.19
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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삼성은 인재경영이라고 하여 인적자원을 무엇보다 중요시 한다. 인재를 확보하기 위해 삼고초려(三顧草廬)를 마다하지 않고 국내뿐만 아니라 해외에도 그 영역을 넓혔다. 인재를 관리하기 위해 입사시 부터 혹독한 신입사원 훈련을 통해 진
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  • 발행일 2009.01.08
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  • 저자
연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 해석 1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석 2. 예술경영지원 센터 운영 CoP의 현 문제점 파악 3. 문화예술 조직의 CoP 적용시 개선방안 Ⅴ. 결론 1. 결론 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 875건

EL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부로 53. 한솔섬유 54.LG cns 55.POSCO(포스코)-2 56.LG화학-2 57.한국 전력공사-2 58.쌍용자동차-2 59.삼성중공업-2 60.SK텔레콤-2
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
삼성증권 40. 포스코 (1) 41. 포스코 (2) 42. 동부건설 (1) 43. 동부건설 (2) 44. LG상사 45. 현대오토넷 46. 빙그레 47. CJ 홈쇼핑 48. 연세대학 교직원 모집 49. 교직 입사지원서 (1) 50. 교직 입사지원서 (2) 51. DAUM (1) 52. DAUM (2) 53. 재능교육 54. 동부
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  • 등록일 2003.11.12
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  • 직종구분 전문직
삼성중공업) 자기소개서 예문 6 (현대하이스코) 자기소개서 예문 7 (포스코) 자기소개서 예문 8 (유한킴벌리) 자기소개서 예문 9 (웅진그룹) 자기소개서 예문 10 (LG하우시스) 자기소개서 예문 11 (넥슨) 자기소개서 예문
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  • 등록일 2014.08.19
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  • 직종구분 일반사무직
삼성증권 13. 포스코 14. 동부건설 15. 삼성 테크윈 16. IT 전문회사 17. 현대 유통 체인 18. 현대오토넷 19. SK 제약회사 20. 새솔 21. 첨단 기술기업 22. CJ mall 23. 연세대학 교직원 모집 24. 경상북도 교육청 25. 안동대학 음악대학 성악 겸임
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  • 등록일 2003.09.06
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  • 직종구분 전문직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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