|
----------------------- p12
Ⅸ.각국의 대응방안 --- --- ----- ---- -------------- p13
✔월마트(Wal-Mart)
✔맥도날드의 McMaster 프로그램
✔영국의 고령 간호사 활용 제도
✔일본 토요타 자동차의 숙련파트너 제도
* 자료 출처 - p14 *
|
|
|
현황
1. 개요
1) 국가주도형
2) 국가간접참여형
3) 공동책임형
2. 각국의 실버타운 현황
1) 미국
2) 독일
3) 스웨덴, 덴마크
4) 일본
5) 영국
3. 외국 실버타운의 주요 사례 분석
1) 미국의 사례
(1) Medford Leas
(2) Randolph Hills
(3) Sun City W
|
|
|
고령화사회와 노인복지 (1999) - 세종출판사
실버산업의 미래 (1999) - 미래인력연구센터
한국노인의 삶 <진단과 전망> (1999) - 생각의 나무
http://www.nfmi.or.kr
http://www.japanem.or.kr
http://plaza.snu.ac.kr/~kim0317/frame1.htm Ⅰ. 일본의 인구밀도
Ⅱ.
|
|
|
고령화 사회, 노동시장에서의 노인 불평등
2. 노인일자리사업
3. 해외 선진국의 노인인력활용 프로그램
(미국의 SCSEP과
일본의 실버인재센터를 중심으로)
Ⅲ. 노인일자리사업 현황 및 효과분석
1. 노인일자리사업 현황
2.
|
|
|
현황 및 문제점을 해결하고 나아가 고령자 취업문제와 고령인력 개발 실태를 파악하여 우리 나라 노인들의 노후생활에 적합한 프로그램과 서비스를 개발 활용할 수 있을 것이다.
# 참고 문헌 #
1. 김성순(1990). 「고령화 사회와 복지정책」. 서
|
|
|
출산선택에 대한 경제적 인센티브 확대
(5) 출산력 회복세를 감안한 여성의 사회진출 유도
(6) 지속가능한 고령자 복지의 재설계와 노인인력의 활용
(7) 여성이민자의 제한적 수용
(8) 전통적인 가족윤리의 재강화
Ⅲ. 결론
|
|
|
일본의 노인 일자리 정책을 응용하여 60∼70세까지는 시장(기업)과 관(정부)에서 반반씩 공급하는 미디잡(midi job), 70∼75세까지는 관(정부) 공급형 파트타임 미니잡(mini job)이 필요하다. 고령화에 따른 노인 기준 연령을 75세로 상향 조정하고, 65
|
|
|
고령친화산업의 개념과 등장 및 분야에 대해 기술하고 그 현황과 과제에 대해 논해 보았다. 국가가 할 수 없는 노인복지의 일부를 민간부문이 담당할 수 있도록 하는 방향으로 정책의 방향이 잡혀가는 것이 필요하다. 미국. 일본의 경우 고령
|
|
|
고령화사회의 노인복지학. 서울대학교 출판문화원.
이인수(2004). 21세기 노인복지학. 대왕사.
정현숙(2006). 한국 노인복지 정책의 현황과 개선방안. 안동대학교 석사학위 논문.
변재관(2003). 고령자 고용정책의 과제와전망. 한국 노년학회 토론
|
|
|
회의 노인문제와 노인복지』, 협신사.
현외성 외(1998), 『한국노인복지학강론』, 유풍출판사.
황경성 외(2001), 『일본의 고령자 보건복지』, 학지사.
ESCAP(1998), Plan of Action on Ageing for Asia and Pacific.
Huttman, E.(1985), Social Services for the Elderly, New York.
K
|
|
메뉴펼치기
