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채용
1. 모집 및 채용에 있어서 여성인 것을 이유로 배제하는 경우
2. 모집 및 채용 대상을 남녀로는 하고 있으나 모집인원수를 남녀에게 달리 정하는 경우
3. 모집 및 채용시 연령, 혼인의 유무, 통근의 상황 등 조건을 부여하면서 여성에 대
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관리' 차원이 아닌 '지도성'의 차원에서 경영적 능력을 발휘할 것이 요구되었으며, 교육자적 자질을 갖추기 위하여, 인화적인 능력과 교육적 소신을 가질 것이 요구되었다. 이밖에 학교를 경영함에 있어 민주적인 의사결정과정이 이루어져야
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정책 토론회 자료집, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보육시설의 현황
Ⅲ. 보육시설의 형태
1. 기관탁아
2. 가정 집단탁아
3. 가정탁아
4. 자기집 탁아
5. 24시간제 탁아 및 시간제 탁아
6. 종일제 탁아
7. 반나절 탁아
8. 정부운영탁아
9. 비영리 단
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행정과 인간관계 접근방법
4. 체계이론
(1) 개념
(2) 기초적 가정
(3) 기본적 특징
(4) 경찰조직에의 적용
5. 상황이론
(1) 일반적 원리
(2) 경찰기관에 대한 적용
6. 목표에 의한 관리
(1) 목표에 의한 관리의 개념
(2) 목표에 의한 관리의 기
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정책개발 능력
5. 정부와 해당 공기업의 적극적 자구노력
Ⅵ. 효과적 민영화를 위한 정책 발전 방안
1. 주인 있는 민영화로 경영 효율 제고
2. 경쟁의 촉진과 진입장벽의 제거
3. 시장기능의 활성화
4. 다양한 민영화 방식의 개발과 보완
5.
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신고납세제도
2. 부과과세제도
3. 원천징수제도
제 3 장 징세비용에 관한 선행연구
제 1 절 징세비용에 관한 국외 연구
제 2 절 징세비용에 관한 국내 연구
제 3 절 징세비용에 관한 일반론
제 4 장 요약 및 결론
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정책학회 춘계학술대회 발표논문
박상필(2001) - NGO와 현대사회 비영리·비정부·시민사회·자원조직의 구조와 동학, 아르케
박상필(1998) - 시민단체의 자주성과 공익활동능력, 박사학위논문, 경북대학교 행정대학원
유팔무(2001) - 비정부사회운
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경쟁력이 회복됨과 동시에 영국 경제는 활력을 되찾고 있는 것으로 평가되어 지고 있다.
한편, 우리나라 또한 IMF를 겪어 국가 침체를 경험했고 공기업의 민영화를 추진하고 있는 단계에 있는 상황에서 영국의 민영화를 본보기 삼아 한국 민
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수 있을 것이다. 그 날이 곧 도래하기를 희망하며 글을 맺는다 서론
본론
독일의 장애인 정책
독일의 장애인 정책의 이념
독일의 장애인 정책 발전 과정
독일의 장애인 복지 행정 체계
연방 직업 안정 공단(이하 BA로 표기)
결론
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경쟁이 현실적 조건이라는 점을 강조한다.
참고문헌
김정호(2010). 여성의 경력단절과 인적자본 형성 분석. 한국개발연구원.
김영옥(2006). 여성노동시장의 양극화 추이와 과제. 한국여성정책연구원.
김종숙 외(2005). 여성 비정규직 노동의 특성
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