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장애인에 대해서 장애인 재활보조기구 보험급여가 실시되고 있으며, 2006년 기준 급여 범위는 전동 휠체어와 스쿠터에까지 확대되었다. 이는 장애인의 이동권 및 접근권을 보장한다는 것에 그 의미가 있다. 장애인복지의 이해(2008), 강영실, 도
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사례를 중심으로」, 현대사회와 복지, 2021.
이수진, 「장애인 권리 운동과 사회적 연대의 필요성」, 한국복지학회지, 2019. 1. 서론
2. 본론
2.1. 전국장애인차별철폐연대의 지하철 탑승시위의 배경
2.2. 시위의 영향과 부작용
2.3. 사회복지
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자원의 공정한 분배
3) 기회의 평등한 접근
불평등과 차별
차별금지 법안
1) 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안
3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률
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장애를 배제할 수도 있다. 그러나 사용자는 장애인을 보험적용대상에서 완전히 배제할 수는 없고, 보험비용의 증가를 이유로 장애인의 채용을 거부할 수도 없다. 또한 연관차별(장애인과 친족관계 등에 있는 비장애인에 대한 차별)은 금지되
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장애를 가진 사회적인 무능력자로 간주되었다. 장애인에 대한 부정적인 편견이나 고정관념으로 인해 비장애인과 동등하게 사회활동에 참여하지 못하고 교육, 노동, 사회, 문화 등 다수의 영역에서 소외되는 등 장애인에 대한 차별과 인권침
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해야 할 것이다.
4. 참고문헌
차별금지법, 이준일, 고려대학교 출판부, 2007 1. 서론
2. 본론
1) 의료적 모델과 사회적 모델의 개념
2) 의료적 모델과 사회적 모델의 한계
3) 나의 의견
4) 장애인차별 현황과 쟁점
3. 결론
4. 참고문헌
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. 똑같은 욕구와 감정을 가진 인간으로서 그들의 성적 존재성과 자아정체성을 인정하고 이 사회에서 함께 살아갈 사회구성원으로 인식하여 그 간 자신도 모르게 행해온 오해와 편견에 의한 차별을 반복하지 않기를 바랍니다. 없음
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애인이 자신을 차별적으로 대한다고 생각할 수도 있는 것이다.
-장애를 가진 사람이 운전이나 운동을 하게 된다면 언제 어디서 발작이나 문제행동을 일으킬지 모른다는 편견 때문에 장애인들과 같이 운동을 하거나, 그들이 운전하는 차량에
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금지, 제한)가 동 사항을 규정하면서 해고를 위한 기준으로 의사진단이라는 막연한 기준을 명시해 놓았기에 장애인들이 차별을 받고 있는데 이 점을 고쳐야 할 것이다. 또한 이런 폐해를 막기 위해 1990년 장애인고용촉진 및 직업 재활법을 제
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보았다. 그리고 외국의 사례를 살펴보면서 이 시기에 어떠한 정책적 지향이 바람직한가라는 함의를 얻고자 하였다.
이 과정에서 장애인 고용은 총사회적인 차원에서나 개별 기업차원에서 경제적으로 긍정적인 효과를 나타내는 것으로 평가
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