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사례연구 / 김청송 저 / 학지사 / 2002
알기 쉬운 공중보건학 / 이련리, 조갑연 외 4명 저, 효일, 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 1. 정당 운동
2. 연대 운동
3. 복지에서 인권으로의 패러다임 변화
4. 장애인 인권운
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장애인에 대한 사회적 차별을 간과하며 중증장애인 당사자가 원하는 실질적인 역량강화와 노동권 확보는 기대하기 어렵다. 셋째, 장애인 차별금지는 능력주의와 상대성 때문에 속도가 느리고 인적자본이 부족한 중증장애인의 고용 차별은
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장애인복지 (Inclusive Society를 위한 상상) 김용득 저 | EM커뮤니티 | 2016.03.04. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인에 관한 최근의 언론기사 1편
2. 기타 장애인이 경험할 수 있는 차별(한국 사회 장애인 현황)
3. 장애인 차별을 해소하기 위한 방안
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장애인복지의 이해 김용득 저 | 인간과 복지 | 2015.04.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 복지론 과목을 배움으로 변화되거나 새롭게 알게된 점
2. 장애인이 경험하는 차별적 경험
3. 사회복지사로서 장애를 가진 사람들에게 어떠한 지원을
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장애인 공단의 업무 중복성에 따른 경쟁관계는 오히려 자원의 낭비와 기관간의 갈등만 증폭시키므로 당연히 조정되어야 한다.
또한 제도적인 개선이다. 2007년 장애인복지법 개정으로 작년까지 현행 직업재활시설들은 근로자 직업능력향상,
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한다.
나. 제도 개선
장애인에게 있어 가장 치명적인 사회제도는 바로 취업문제 일 것이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하고 여러 장애인 고용보장제도를 시행하여 장애인분들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고
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장애인분들에 대한 편견을 버리고, 그들 또한 일반인처럼 사회적으로 존중받는 인격체라는 것을 인식하고 그들이 사회일원으로 통합될 수 있도록 노력해야 되겠다.
Ⅳ. 참고자료
장애인복지법제에 관한 입법평가 김인철, 견진만 외 2명 저 |
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장애인분들에 대한 편견을 버리고, 그들 또한 일반인처럼 사회적으로 존중받는 인격체라는 것을 인식하고 그들이 사회일원으로 통합될 수 있도록 노력해야 되겠다.
Ⅳ. 참고자료
장애인복지법제에 관한 입법평가 김인철, 견진만 외 2명 저 |
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장애인에게 있어 가장 치명적인 사회제도는 바로 취업문제 일 것이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인분들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고 있지만, 이는 탁상공론에 불과하다. 법적강제 조항을 신설하
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장애인분들에 대한 편견을 버리고, 그들 또한 일반인처럼 사회적으로 존중받는 인격체라는 것을 인식하고 그들이 사회일원으로 통합될 수 있도록 노력해야 되겠다.
Ⅳ. 참고자료
장애인복지의 이해 (이론, 제도, 경험) 박창진, 정지웅 저 | 양
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