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장애인 복지정책의 방향은 우선 장애의 발생을 사전에 예방하고 불가피하게 장애가 발생한 경우 자립이 불가능한 장애인은 정부에서 기본적인 생활을 보장하며, 그 외의 장애인은 교육재활, 의료재활, 직업재활을 통하여 잔존 능력을 최대한
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장애인복지의 전망
장애인복지의 목표는 최근에 강조되고 있는 접근권, 노동권, 교육권, 차별 금지, 그리고 장애인의 자기 권리 찾기 등이 포함되어 있다는 점에서 그 전망은 희망적이다. 하지만 이러한 정책적 실천 과제가 어느 정도 실현될
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장애인복지의 전망
장애인복지의 목표는 최근에 강조되고 있는 접근권, 노동권, 교육권, 차별 금지, 그리고 장애인의 자기 권리 찾기 등이 포함되어 있다는 점에서 그 전망은 희망적이다. 하지만 이러한 정책적 실천 과제가 어느 정도 실현될
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정의가 궁극적으로 평균적 정의를 실현함으로써 달성된다고 생각하면서 많은 사회복지법이 개정되고 있다. 세금의 누진적 소득세 부과, 국민기초생활보장법 보완급여방식에 따른 생계급여, 장애인 고용촉진, 직업재활법에 따른 의무고용제
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정부의 노력이 더 요구된다고 할 수 있다.
참고문헌
권선진(2008). 장애인의 사회적 차별지각과 차별요인에 관한 연구. 한국직업재활학회.
국가인권위원회(2013). 비정규직 여성근로자 임금 실태조사.
김상학(2004). 소수자 집단에 대한 태도와
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정책방향 정립
네 번째는 전체 고용정책과 사회적 일자리 창출 정책의 적합성을 제고하는 것이다. 사회적 일자리 창출정책은 노동시장 정책 차원에서는 일자리 창출 전략이다. 특히 인건비 등을 직접 지원하는 정책은 직업훈련과 같은 공급
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정적 효과는 장애아와 비장애아의 적절한 상호 작용과 수용이 이루어져야 하므로 유아기의 통합경험은 이후의 교육에 중요한 의의를 갖는다.
5. 장애아동 통합교육의 중요성
- 통합교육의 이념은 그간 유엔을 중심으로 전개되어 온 장애인의
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장애인들의 능력과 적성에 합당한 고용의 질 향상 등에 대한 정책적인 전략과 지원 프로그램을 개발해야 할 것이다. 송진영(2012)「장애인에 대한 기업체의 인식이 고용의사에 미치는 영향」한국보건사회연구원
6. 장애인의무고용제도에 대한
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장애인, 의료비보조, 갱생의료비보조, 아동의료비보조를 두고 있다.
(2) 직업재활
미국은 1990년에 제정된 장애인법에 의해 15인 이상의 종업원을 고용한 고용주는 구직절차, 고용, 진급, 보상, 직업훈련, 고용에 수반되는 기타조건이나 특전 등
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장애인 적합 직종에 장애인 우선 고용 및 장애인 고용사업장 지원금 지급 및 세제혜택과 의무고용제에 따른 부담금 부과 등의 실시로 장애인 취업에 대한 대책을 마련한다.
(5) 장애인 복지시설의 확충
시설수용대상 장애인 전원을 위한 재활
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