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애인 우선 고용 및 장애인 고용 사업장 지원금 지급 및 세제혜택과 의무고용제에 따른 부담금 부과 등의 실시로 장애인 취업에 대한 대책을 마련해야 한다. 장애인 복지시설이 확충되어야 하는데 이는 시설수용대상 장애인전원을 위한 재활
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재활프로그램이 제공되어야 한다.
원직장 복귀가 불가능한 경우에는 직업훈련원을 통하여 재취업을 보장하고 보호사업장을 육성하여 고용을 보장해야 한다. 재가 장애인과 같이 취업이 원천적으로 불가능한 경우는 의료보호 지정과 같은 사
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문제없이 목표를 달성할 것으로 보인다.
- 직업재활시설의 수익사업을 통해 근로장애인들의 인건비를 지급하고 있다. 점점 매출이 늘어나서 근로장애인들에게 최저임금 이상의 급여를 지급하는 날이 오기를 기대한다.
- 예산, 후원금 사용
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지원/컴퓨터반운영/고용주간담회/취업자자조모임/직업교육 및 평가
여 가 활 동 사 업
체력단련(수영,헬스,탁구,농구)/영어한문컴퓨터취미교실/신문활용학/문예요법/종교 모임
가 족 교 육 사 업
가족정신건강교육/가족상담/정신장애인 가족
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지 예산의 현실화
우리나라의 장애인복지를 향상시키기 위해서는 소득지원을 중심으로 하는 사회보장의 현실화, 장애인 고용의 활성화, 장애인 교육의 양적 확대와 질적 개선, 장애인의 의료서비스의 증대, 장애인의 재활과정의 원활한 진행
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직업교육 내실화를 위한 정책적 개선방안
1) 장애학생직업관련부처간업무조정협의회(가칭) 구성
2) 선배치-후훈련모델 적용
3) 장애학생취업정보센터(가칭) 구성 및 직업재활전환지원기관 확대
4) 장애인직종개발협력연구팀(가칭) 및 장애인
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고용 등의 법적인 강제가 수반됨으로서 장애인 문제에 대한 사회적 인식 변화에 긍정적인 영향을 끼칠 것으로 생각된다.
또한 근로복지공단 내에 원직장복귀위원회를 설치함으로서 근로복지공단이 산재노동자들의 실질적인 재활서비스를
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장애인 복지정책의 방향은 우선 장애의 발생을 사전에 예방하고 불가피하게 장애가 발생한 경우 자립이 불가능한 장애인은 정부에서 기본적인 생활을 보장하며, 그 외의 장애인은 교육재활, 의료재활, 직업재활을 통하여 잔존 능력을 최대한
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정책
노동정책은 고용을 증대시키거나 노동력 공급을 적정 수준으로 유지하기 위한 정책으로, 완전고용을 가능하도록 하거나 경제적으로 자립이 가능하도록 하여 빈곤을 완화시키는 데 목표를 두고 있다. 노동정책에는 고용보장\'및 직업훈
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장애인이다. 2002년 한국장 애인고용촉진공단의 추천으로 처음 장애인을 고용하게 된 DNC존은 앞으로도 직업학교 추천생을 대상으로 장애인을 지속적으로 고용할 계획이다.
DNC존 관계자는 \"장애인들은 따로 현장교육 등의 맞춤교 육을 진행해
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