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직업인성이론 등 Ⅰ.직업재활
▪ 직업재활이란
▪ 직업재활의 과정
▪ 장애인 고용정책
Ⅱ.지적 장애인의 직업재활
▪ 지적 장애인이란
▪ 지적 장애인의 직업재활 현황
Ⅲ.결론
▪ 문제점
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장애인의 약 60%가까이가 직업을 얻지 못하고 있는 상황이다.
이와 같이 장애인에게 직업생활은 매우 큰 의미를 가지고 있으며, 장애인의
고용 기회를 확대시키는 것은 그들의 자립과 발전을 도와준다는 복지정책적
측면에만 필요한 것이 아
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용했고, 정책집행과정에는 장애인구에 대한 정확한 파악여부, 장애인소득지원서비스, 의료재활서비스, 교육재활서비스, 직업재활서비스, 편의시설의 적절한 집행 여부 등을 적용했다.
이를 통해 한국장애인복지정책은 정책집행에서 문제시
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용하고 정보에 접근하도록 보장함으로써 이들의 사회활동 참여와 복지증진에 이바지함을 목적으로 하고 있다. 편의증진법 제정으로 이제 장애인의 사회통합을 위한 기본권 확보가 가능해졌다고 볼 수 있다. 지금까지 장애인문제가 단순히
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장애인이 그 능력에 맞게 일반고용으로 유도될 수 있도록 하기 위해 직업재활 네트워크의 정비를 강화하여야 한다. 현재 보호고용시설인 보호작업장이 장애인복지시설에 부설되어 있기 때문에 보호고용의 담당부처가 보건복지부로 되어있
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장애인 고용기회의 확대와 장애인에 대한 사업주의 인식개선을 도모할 필요가 있다.
Ⅸ. 결론
국가는 장애인고용에 대하여 보다 적극적인 정책을 제시하고 실행하도록 해야 할 것이다. 우선 거시적인 측면에서는 장애 아동기부터 노년기까지
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고용제도를 실시하고 있다. 각 나라는 같은 제도를 채택하고 있다 할지라도 제도의 위상 및 그 실제 운용면에서는 상당한 차이가 있다.
우리나라에서는 1989년 장애인복지법이 개정되고 장애인고용촉진 등에 관한 볍률이 제정되어 국가 또는
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고용 되어 있는 장애인을 지역사회의 일반고용으로 전이할 수 있도록 직종을 개발하고 그 직종에 배치하는 것을 말한다. 또한 배치 후에는 장애인이 직장에서 적응이 원활히 되도록 사후지도를 실시한다.
3. 직업재활시설의 문제점
1) 근로장
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용했고, 정책집행과정에는 장애인구에 대한 정확한 파악여부, 장애인소득지원서비스, 의료재활서비스, 교육재활서비스, 직업재활서비스, 편의시설의 적절한 집행 여부 등을 적용했다.
이를 통해 한국장애인복지정책은 정책집행에서 문제시
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장애인의 복지증진을 도모해야 할 것이다. 또한, 장애아를 둔 부모의 부양에 따른 경제·사회적 어려움과 평상시 발달장애 자녀에 대한 근심을 덜어드리고, 청각·언어장애인 본인에게는 교육, 직업, 의료재활 등 다양한 재활서비스 제공을 통
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