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지 못하는 현실을 바로잡는 등, 자기 권리 찾기의 수단으로 활용할 수 있다. 사회에 문제를 제기하고 우리 활동의 정당성을 부여하는 매우 합리적인 수단으로 작용할 수 있다. 그리고 많은 판례들을 축적하고 법, 제도를 변화시켜 장애인정책
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고용보장서비스
현재 우리나라의 장애인고용은 장애인복지법의 규정과 2002년에 개정된 \'장애인고용촉진 및 직업재활법\'에 근거하여 보호고용, 지원고용, 유보고용에 대한 조항을 명시하고, 다양한 방법으로 고용지원을 하고 있다. 우리나
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직업재활전문가로서는 직업재활상담사의 역할과 기능이 핵심이 되고 또한 직업재활과정에서 종합적이고 가장 중요한 역할과 기능을 한다.
직업재활사의 양성내용은 ①장애인의 요구와 특성, 발달가능에 대한 이해, ②직업지도 내용 이론 및
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장애인 월평균 소득https://www.index.go.kr/unity/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=2710 목차
1. 장애 개념에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
2. 장애인정책 이슈(장애인이동권, 탈시설, 중증장애인노동권) 중 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성
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직업재활시설 : 정신질환자가 특별히 준비된 작업환경에서 직업적응, 직무기능향상 등 직업재활훈련을 받거나 직업생활을 할 수 있도록 지원하며, 일정한 기간이 지난 후 직업능력을 갖추면 고용시장에 참여할 수 있도록 지원하는 시설
중
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지원고용된 지적장애인 근로자 지원을 위한 동료근로자 개입 중재의 분석. 한국장애인고용공단 고용개발원 Vol.21 No.2.
이효선(2013). 직업재활시설 근로장애인의 자립생활에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 대구대학교 사회복지대학원 사회
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직업안정법 및 근로자파견법을 중심으로 Ⅰ. 일본의 장애인고용촉진법
1. 개정 개요
2. 개정 의미
Ⅱ. 일본의 직업안정법
1. 법률 목적의 개정
2. 직업지도의 정의
3. 직업안정기관과 직업소개사업자 등의 협력
4. 근로조건 등의 명시
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괴리감 등이 원인 Ⅰ. 사회운동이란
Ⅱ. 장애운동의 개념
Ⅲ. 장애운동의 역사
Ⅳ. 장애운동의 현황(사례중심)
1. 장애인 이동권 투쟁
2. 장애인 노동권 운동
3. 자립생활운동
4. 장애인 교육권
Ⅴ. 결론 및 제언
*참고문헌
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재활)는 교육부 보통교육국 유아ㆍ특수교육담당관실에서, 장애인 고용과 관련된 업무(직업재활)는 노동부 직업안정국 장애인고용과에서, 그 외 재활은 보건복지부 사회복지심의관 장애인복지과에서 분산ㆍ실시하기 때문에 욕구를 가진 장
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법인인 장애인고용촉진공단을 설립/장애인고용촉진기금을 설치
4) 기타 장애인지원 법령
(1) 직업 안정법 : 장애인의 재활자립에 필요한 직업훈련, 적성직종개발 및 취업알선
(2) 생활보호법 : 생활보호대상 장애인의 생활보호
(3) 국가유공
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