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인, 법인 또는 단체의 사회보장에 대한 참여에 소요되는 경비의 전부 또는 일부를 지원하거나 그 업무 수행에 필요한 지원을 할 수 있다.
→ 정부조직법 제6조 3항 및 지방자치법 제95조 3항의 규정
(4)비용의 부담
각각의 사회보장제도에 대
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직업상담평가. 직업훈련. 교용상담. 취업알선. 직업재활연구. 전문인력 연수 등으로 확대하여 종합적인 직업재활센터로써 자리 메김 해야 할 것이다.
5. 나의 의견
직업훈련은 그 효과 측면에서 산재장애인의 욕구가 반영 되는 것이 무엇보다
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정책, 행정, 서비스 및 실천을 유기적으로 연계하여 사회문제를 발굴하고 해결함으로써 사회복지대상자에게 도움을 제공할 수 있는 법적인 능력을 부여해야 한다. 관심을 가져야 하는 점은 사회복지법제를 통한 사회복지제도와 정책, 행정
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인 속성
1) 체계적 이론(systematic body of theory)
2) 사회적 인가(sanction of community)
3) 윤리강령(code of ethics)
4) 전문적 권위(professional authority)
5) 고유의 문화(professional culture)
2. 사회복지사들의 사회적 위상을 높이기 위한 역할
3. 사회복지사의
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용의 지출(기회평등예산)을 높여야한다
- 장기적이며 적극적인 실업대책의 필요-생산적인 복지 정책의 추진
이유: 실업에 처한 소수보다 빈곤의 대다수 근로자의 소득보장과 직업제공 및 창출의 연계에 주안점
- 임시적, 시해적 정책보다
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인권문제에 대한 중요성이 높아지고 여성인력의 사회참여가 양 뿐 아니라 질의 문제도 다루게 될 것으로 전망할 수 있다. 한편 남성들로부터 남성에 대한 역차별의 가능성에 대한 감지도가 높아질 수 있을 것이다. 따라서 여성정책은 남녀평
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용모형에 입각한 효율적인 자원배분 이론
2. 정부의 선택 이론
3. 효율적 배분 이론의 적용가능성
■부록: 재무행정 관련사례■
사례1) ‘함께하는 시민행동’의 예산감시 운동
사례2) 기금제도의 개선
사례3) 월드컵의 성공적 개
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제도)의 개편 과제
1. 적용대상 확대
1) 상시 1인 이상 모든 사업으로 적용대상 확대(시행령 제2조 삭제)
2) 가내노동자 최저임금 적용(가내노동법 제정)
3) 감시·단속적 근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(시행령 제6
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제도적 장치를 도입해야 할 것이다. 또 중앙인사위원회에서 공직자 인사데이터베이스를 구축하고 있음에도 불구하고 원활하게 활용되지 못하고 있다. 고위공직자 임용에는 전문성 요인 이외에도 정치적 요인 등이 고려될 수밖에 없는 현실
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고용보험에 가입하거나 가입된 것으로 보는 자영업자를 일컫는다.
3) 실업급여의 수급요건
실업급여의 수급요건은 구직급여를 받고자 하는 사람이 고용센터의 장에게 구직급여의 수급요건을 갖추었다는 사실을 인정받아야 한다(「고용보험
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