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직업훈련소와 긴밀한 관계를 유지, 그러한 곳에서 견학 또는 실기 실습 등을 할 수 있도록 하며 특수학교 내에 직업교육과정을 설치하는 방법도 고려될 수 있다.
(3) 직업재활사업의 확대
현재 장애인 고용은 장애인 고용촉진 등에 관한 법률
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인감이 적게 된다.
III.결론
지금까지 장애인의 정의, 장애인복지의 이해, 장애에 관한 이론적 배경, 장애인 복지의 현황과 문제점, 장애인 복지의 성립, 장애인 복지법, 장애인에 대한 국가적 차원의 정책, 장애인의 재활 ,장애인 복지의 새로
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용하도록 하며, 현재 300인 이상 기업체의 3%이상 고령자 취업권장 조항도 의무조항으로 강화하도록 해야 한다. 이는 노인계층의 소득 확충과 함께 노인인력의 재활용이라는 차원에서 국가경제에 매우 큰 도움이 될 것이다.
3) 장애인복지제도
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인력의 능력 및 태도에 절대적으로 좌우된다. 앞서 언급한 문제점이 개선되지 않은 채, 제공되는 활동지원서비스는 서비스를 이용하는 장애인에게 법제화의 의미가 없을 것이다.
참고문헌
금희정(2010) 장애인활동보조인 직업의식과 직무환
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장애인은
29.32%만 경재활동에 참가하고 있으며 취업률 또한 남자 73.18%, 여자 66.39%를
보이고 있는 것으로 조사되어 취약한 장애인 고용여건 속에서도 특히 여성 장애인
의 경우 더욱 열악한 상황이라는 현실을 나타내고 있다. 장애인의 직업분
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장애인 재활과 관련하여 장애인 고용촉진공단과의 협의를 통해, 장애인 구인 구직정보 공유 등 효과적인 재활사업의 수행을 위한 자원 공유 및 업무에 있어서의 연계가 필요하다.
뿐만 아니라 산재보험과 국민연금간의 제도적으로 더욱 긴
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장애인 재활과 관련하여 장애인 고용촉진공단과의 협의를 통해, 장애인 구인 구직정보 공유 등 효과적인 재활사업의 수행을 위한 자원 공유 및 업무에 있어서의 연계가 필요하다. 뿐만 아니라 산재보험과 국민연금간의 제도적으로 더욱 긴밀
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인을 위한 대중교통수단을 확충해야 할 것이다. 많은 장애인이 주로 가정에서 살고 있다는 점에서 볼 때, 장애인이 살기 편하게 주거를 개조하는 비용을 정부가 지원하는 방법 또한 생각해 볼 수 있겠다.
여섯째, 장애인이 모든 영역의 정책
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인 상담원 교육을 받은 전문가들로 구성되어있으며 상담원 모두 여성장애인으로 구성되어 있어 같은 장애를 겪고 있는 사람들이기에 접근이 용이하다.
질문 7. 지역의 복지관과의 연계는 어떻게 활용하고 있는가
복지관에서 장애인에 관한
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장애종류, 장애유형, 장애정도에 따라 장애인들이 자신의 실질적인 욕구와 필요에 적한 소득, 고용, 교육, 주거, 보건의료, 문화 등 다각적인 부문에서 수요자인 장애인 중심정책을 추진해야한다.
③ 장애의 특성에 따른 전문적인 직업재활서
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