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장애인구 대상별 특성과 정책과제 / 서울: 한국보건사회연구원
김청송, 학지사(2002) / 정신장애 사례연구 DSM-IV 를 중심으로
김익균 외3(2004) / 장애인복지론 / 교문사
김진환(2002) / 학습 부진아의 이해와 교육 / 학지사
김경열(2002) / 장애인 고용
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고용되고 있는 장애인에 관하여는 그 고용실정을 바탕으로 고용의 계속을 도모하고 근무조건 등 현장생활의 질을 높이도록 제반 조건의 정비에 힘쓰고 있다.
Ⅵ. 장애인 복지정책의 발전 방안
(1) 생계지원의 강화를 통한 기초생활의 보장
현
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, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 장애인복지정책
I. 장애예방정책
II. 소득보장정책
III. 의료보장정책
IV. 고용정책
V. 교육정책
VI. 장애인복지의 방향
* 참고문헌
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장애인은 자활능력의 기회와 사회통합을 할 수 있는 기본권리를 빼앗아가고 있다. 그러므로 장애인으로 하여금 주체적으로 혹은 인간으로서의 권리를 유지하면서 살게 하기 위해서 한국의 장애인 복지정책은 현재의 분리정책에서 통합정책
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장애인복지의 목표가 실현되는 것이다.
(4) 국가, 지방자치단체 및 50인 이상 사업체를 대상으로 채용인원의 2%이상 장애인을 고용 하도록 하는 장애인의무고용제가 정착되어야 한다.
(5)지역사회를 기반으로 하는 정책에 초점을 맞추어야 한다
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고용과정에 사후지도를 포함하는 선택적 직업배치가 필요하다.
9) 발달장애(자폐증)의 직업적 특성
발달장애인은 학습을 통해 향상될 수 있기는 하나 정신지체나 뇌성마비와 같이 일반적으로 평생 동안 지속되며 전반적 발달장애로 다양한
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문에서 제공되든 상관없이, 공공 장소에 설치될 경우 장애인을 포함한 모든 사람들이 사용할 수 있어야 한다.
추진과제 1.1 <접근성(accessibility)을 위한 정보기술정책 시행계획의 분석>
연구정보기술부에서는 접근성의 측면을 개별 과제나
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장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술해 보았다. 장애인복지의 질적 향상을 위한 장애인 당사자들의 장애운동 역할이 매우 큰 특징을 들 수 있다. 장애인복지정책 실시 초기에는 정책수립자, 전문가 등이 중심을 이루고 있었다. 그
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장애인 고용촉진에 관한연구, 성신여자대학교 교육대학원 사회교육석사학위논문, 1997
5. 현대장애인 복지개론, 권도용,오길승,박희찬 공저, 홍익재, 1998
6. 특수한 가족으로서의 삶 그 의미와 성숙의 과정, H디두 Featherston 지음, 양서원, 1995
7.
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장애인고용율을 높여야하며, 장애인고용이 전무한 공공기관에 대한 강력한 대처방안이 도입되어야 한다.
민간부문의 장애인 고용비율 달성을 위한 사업장 지도
민간기업의 장애인고용비율 증대를 위한 각종 유인책 및 보상정책의 강구. 장
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