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장애유형에 대해서 아는대로 말해주세요.
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이전 직장에서는 어떤 업무를 하셨나요?
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넛지효과란 무엇인가요?
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현재 장애인고용률에 대해서 아는가?
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장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지?
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우리회사의 비전
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장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애
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직업은 없다고 생각하며, 장애인분들 스스로가 결과를 이루어 냈다는 자부심을 느낄 수 있도록 도와드리고 싶습니다.
개인정보 이용 동의서
귀하의 소중한 개인정보는 관계법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 안산시상록장애인복지
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장애인 인권과 복지 증진을 위해 항상 성실히 노력하며, 조직과 함께 성장하는 자세로 업무에 임하겠습니다. 1. 본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 고용과 관련하여 본인이 가진 경험
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장애인 고용공단 직업평가직에서는 다양한 이해관계자와 협력하며, 소통과 팀워크가 중요한 역할을 수행하는 만큼, 이러한 협업 경험을 바탕으로 책임감 있게 업무에 임할 자신이 있습니다. 또한, 어려운 상황에서도 문제를 함께 해결하려는
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직업평가 업무 수행을 위해 갖추고 있는 역량과 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장애인 고용 및 직업평가 관련하여 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치나 신념은 무엇이며, 이를 실천한 사례를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협
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장애인들이 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 실질적인 도움을 제공하는 평가자가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 이러한 자세를 바탕으로 직업평가직 5급으로서 공단의 미션을 실현하는 데 기여하겠습니다. 1. 본인의 장애 특성과 장애
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장애인 고용이 사회의 자연스러운 흐름으로 자리 잡을 수 있도록 끊임없이 활동하고 싶습니다. 더불어, 장애인 고용률 향상을 위해 정부와 민간 기관 간 협력을 강화하는 방향으로 정책 개발에 참여하고, 장애인 취업 지원 사업의 실효성을
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정책 모니터링과 평가 시스템을 구축하여 정책의 효과성을 높이는 방안도 적극 검토할 자신이 있습니다. 이처럼 장애인 고용 정책에 대한 깊은 이해와 실무 경험, 그리고 기획에 대한 열정을 바탕으로 한국장애인고용공단의 기획직무를 충실
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장애 유형과 장애로 인한 경험 또는 어려움을 구체적으로 기술하고, 이를 극복하거나 업무 수행에 어떻게 활용할 수 있는지 설명하시오.
2. 본인이 장애인고용공단 울산지사에 지원하게 된 동기와, 공단의 업무에 기여할 수 있는 본인만의
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