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장애인복지법
1. 의의와 목적
2. 기본이념
3. 주요 내용
1) 장애인의 보호
2) 기본시책의 강구
3) 실천주체
4) 복지조치 및 자립생활의 지원
5) 복지시설 및 단체
Ⅱ. 영유아보육법
1. 의의와 목적
2. 주요 내용
1) 보육주체와 대상자
2) 영&
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장애인 복지법
1. 목적
2. 기본이념․책임 및 연혁
3. 기본시책의 강구
4. 복지조치
5. 복지시설 및 단체
6. 문제점 및 개정방향
제4절 모․부자복지법
1. 목적
2. 기본이념 및 책임
3. 복지의 내용과 실시
4. 모․부자복지시
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장애인의 교육과 고용에 큰 기여를 하고 있습니다. 이러한 법률은 장애인들이 학교와 직장에서 차별 없이 동등한 기회를 가질 수 있도록 지원합니다. 한국에서도 이러한 사례를 참고하여 장애인 사회통합을 위한 제도적 개선을 추진해야 합
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고용해야할 비중이 다르게 측정되어 있으며 고용시 마다 납부금제를 통해 기 업에게 일부 금액을 지원하게 된다.)
:)스완이라는 장애인이 운영하는 카페(일반카페와 다를 것이 없다.)
5.영국
:)장애인 고용에 대해 차별을 법적으로 금지
:)영국
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고용 체계로 부터 탈피, 지역사회 기초 통합을 추구하는 재활체계라 할 수 있는데 1986년 개정된 재활법에 지원고용이 포함되면서 본격화되었다.
제 4 절 장애인 가족을 위한 복지 대책
1. 사회보장 급여 수준 차별화 및 신설
장애인은 장애와
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장애인의 ‘완전참가와 평등’의 이념에 입각하여 아무런 차별과 불편을 느끼지 않고 그가 속한 사회의 주류 문화를 공유하면서 직업생활, 가정생활등의 사회생활을 충분히 영위하도록 국민의 수용적 태도와 사회적 인식의 개선을 말한다.
5
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장애인의 삶의 질이 높아 질 수 있으며 이러한 인식변환을 통해 장애인 복지에 대한 필요성을 심어주고 사회적으로 장애인에 대한 부정적 시선을 없애 자존감을 가질 수 있게 해주며 고용 시 차별을 없애 고용률을 높여 스스로의 자립을 도와
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장애인들의 복지와 차별 없이 살 권리를 보장하려면 장애인들을 보고 대하는 방식에 대한 개선이 절실히 필요하다는 것이다.
비록 장애인과 관련된 제도들이 오랜 투쟁을 통해 만들어졌지만, 장애인들은 여전히 차별을 받고 있고 동등한 시
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장애수당을 크게 증액하여 실질적인 장애수당을 지급해야 한다. 넷째, 장애인이 자신의 신체적/정신적 여건에 맞고 개성과 기호에 맞는 직업을 선택할 수 있고, 평생 평등노동을 할 수 있도록 고용환경을 조성해야 한다. 특히, 정신장애인, 신
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장애의 원인과 정도에 따라 각기 다른 사고와 환경을 제공하여야 하며 비장애인과 장애인이 구분과 차별이 아닌 서로 하나가되어 더불어 살아가는 사회가 됨으로서 이들에 대한 편견도 사라질 것이라 생각한다. 또 이들을 통해 내 자신도 한
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