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여성부
1. 여성의 힘으로 경제 살리기
2. 아동, 여성이 안전한 사회만들기
3. 국민이 체감하는 생활정책 펼치기
III. 노동부
1. 노사관계 선진화
2. 활력 있는 노동시장
3. 국민을 섬기는 따뜻한 노동행정
IV. 건강가정지원센터
1. 중
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장애인에 대한 차별의식은 우리사회의 또 다른 면모이기도 하다. 우리사회는 이것으로부터 탈피해야 한다. 이것이야 말로 통합고용의 전제조건이며 통합사회로 가는 가장 큰 관문이기도 하다.
이제 시민과 함께 하는 새로운 형태의 차별에
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고용의 질적인 향상이 이루어졌다고 볼 수 없을 것이다. 따라서 정부 민간기업 모두는 장애인의 삶의 질을 향상시키고 그들이 능력에 적합한 직종에 고용될 수 있도록 힘써야 할 것이다. 또한 사회통합의 이념을 현실적인 제도와 일치할 수
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장애인을 위한 직업재활정책 및 프로그램
1. 정부의 시각장애인 직업 재활 정책
1) 장애인 고용촉진 제도
2) 안마사제도
3) 특수학교에서의 직업 교육 제도
2. 정부의 시각장애인 직업재활 프로그램
1) 시각장애인 컴퓨터속기사 프로그램
2
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성 장애인
Ⅲ. 여성장애인 복지증진을 위한 정책과제와 사회적 대응
Ⅳ. 여성장애인 자립생활 권리 선언문
Ⅴ. 여성장애인 10대 정책과제
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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사례
1) 여성의 자기결정권 침해 사례
2) 여성장애인의 차별 사례
3) 여성비만의 차별 사례
4) 성소수자 차별 사례
3. 몸과 관련된 권리에 대한 사회문제로서의 해결방안
1) 여성의 자기결정권 제도적 해결방안
2) 여성 장애인 차별의 해
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고용의 확보야말로 장애인고용과 관련한 기업의 책임경영의 요체가 될 수 있을 것이다, 장애인 차별
차별의 개념
1) 선호차별
2) 통계적 차별
3) 이중노동시장이론
해결방안
1. 장애인고용 관련 CRS 촉진을 위한 지원확대
1) 제도적,
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제도에서 나타나는 인간 존엄성과 사회권 사상, 국민연금제도의 사회연대 이념, 아동수당정책의 보편주의적 가치, 장애인복지정책의 인권 중심 패러다임은 각각 서로 다른 철학적 토대를 가지고 있으면서도 궁극적으로는 사회구성원 모두의
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고용안정과 합리적 보호
마. 청년·여성·중고령자·장애인 고용촉진정책
바. 근로시간제도 및 외국인력관리제도 개선
2) 노사관계 정책
가.「노사관계혁신 5개년 계획」의 수립 및 시행
나. 집단적 노사관계법의 선진화
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여성정책개발원, 127-144.
조석주(2007), “다문화공생을 위한 지방자치단체의 기능 강화방안: 외국인근로자 및 결혼이민자 사례를 중심으로”, 『지방행정연구』제21권 제3호, 3-46.
한동우(1996), “국내 외국인 노동자 문제에 대한 인식과 대응방
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