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제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금회법, 주택임대차보호법이 있다. Ⅰ. 사
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차별대우를 받지 않아야 한다.
5. 모든 정신질환자는 신체적, 정신적, 사회적, 경제적, 기타 위해한 환경으로부터 보호받아야 한다.
6. 모든 정신질환자는 가능한 한 지역사회에서 이웃과 더불어 살면서 직업을 가질 권리가 보장되어야한다.
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사례관리 / 8. 낮병원
Ⅳ 사회기술훈련
1. 사회기술의 개념과 필요성
2. 사회기술훈련의 발달역사
3.사회기술훈련의 목표와 효과
4.사회기술훈련의 모델
5. 사회기술훈련의 절차
※결론
Ⅰ동서병원 견학 및 인터뷰
1. 동서병원 견학
2.
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차별 받지 않고 가족적 환경에서 행복하게 성장하도록 하며, 모든 활동에 있어서 아동의 이익을 최우선으로 고려할 것\' 등을 명시했다)
(3) 국민건강보험법 제정: 예방 · 재활도 보험급여에 포함(적극적, 포괄적 보험제도)
(4) 장애인복지법 개
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제도의 정당성과 방향성을 제공한다는 점에서 찾을 수 있다. 생존권이 없는 사회복지법은 자의적이고 일관성 없는 정책의 집합체에 불과할 것이며, 이는 사회복지제도의 지속가능성과 효과성을 근본적으로 훼손할 것이다. 반면 생존권에 기
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교육개혁
6. 문화의 다양성과 환경민주주의 실현
7. 양성평등 실현과 사회통합
8. 「오늘의 주인」이 되는 청소년정책
9. 고령사회대책기본법 제정
10. 장애인차별금지법 제정 - 한나라당 -
- 열린우리당 -
- 민주노동당 -
- 민주당 -
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대상집단의 특징(누구를 평등하게 할것인가)
Ⅲ. 현행 우리나라 장애인 고용정책
Ⅳ. 장애인 고용현황과 문제점
Ⅴ. 고용현장에서 이루어지는 차별의 현황
Ⅵ. 장애인 고용 관련제도 및 개선방안
Ⅶ. 결 론(요약 및 시사점)
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여성장애인의 현황과 차별실태
장애인의 성별구성 비율
≪ 그 래 프 ≫ 여성 장애인
서론
여성 장애
여성 장애인의 이중 장애
본론
여성장애인의 현황과 차별 실태
여성장애인에 대한 성폭력
신문 사례 연구
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여성차별문제를 바라볼 때 여성계에서는 성인지적 관점(gender perspective)에서 사고하고 근본적인 해결점을 찾아야 한다는 목소리가 높다. 여성장애인의 문제도 당연히 이러한 관점에서 논의되어야 할 것이다. 그러나 여성장애인은 여성이라는
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인 복지욕구
1) 장애인등록사업
등록장애인의 수를 살펴보면, 2002년 6월 현재 전체 1,217,837명 중 남성장애인은 828,391명(등록률 93.0%), 여성장애인은 389,446명(등록률 69.7%)인 것으로 나타났음.
장애등급을 살펴보면, 남성 등록장애인 중 중증(123
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