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장애인을 위한 전문 직업전문학교를 개설하여 청각장애인들이 직장생활에서의 의사소통 문제가 발생하기 않도록 교육해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
우리나라 장애인 사회보장제도는 그 동안 장애인들의 부담을 완화해 주는데 초점을 두어 왔고,
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장애인을 위한 전문 직업전문학교를 개설하여 청각장애인들이 직장생활에서의 의사소통 문제가 발생하기 않도록 교육해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
우리나라 장애인 사회보장제도는 그 동안 장애인들의 부담을 완화해 주는데 초점을 두어 왔고,
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장애인고용촉진법
1) 장애인고용관련 법률의 정비
-고용형태의 국가 책임 주의적 법제화
장애인고용에 성공한 선진국들은 대개 그 나라 나름대로 특유의 고용형태를 개발하여 법제화하고 있다. 네덜란드의 사회고용제도, 스웨덴의 보조금고
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장애인복지법에서는 지체부자유자를 지체장애인으로 정신박약을 정신지체로 인간의 존엄에 합당한 말로 개선하였다. 그리고 장애인복지에 대한 국가와 공공의 책임을 분명히 하였다.
④ 장애인고용촉진 등에 관한 법률의 제정
1990년 \'장
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장애인 고용촉진 및 직업재활기금사업
장애인직업정보, 고용촉진 및 직업재활법 자료, 전국 직업재활서비스 실시기관 안내, 실무자광장(동호회) 등 소개.
<http://work.freeget.net>
②한국장애인고용촉진공단
장애인 직업재활, 직업능력개발,
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장애인복지가 생성되기 시작되었다. 그 후 1990년 장애인고용촉진 등에 관한 법률을 제정공포(법률 제4219호)하면서 기초적인 복지에서 직업재활에 이르기까지 장애인복지정책이 마련되었다. 장애인고용촉진법이 제정되는 수순은 1988년 제144
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장애인에 대한 소득보장정책은 직접적 소득보장제도(장애수당지급, 공공부조사업)와 간접 적 소득보장제도(이용료 및 세금감면정책)로 나눌수 있다.
3) 건강보장정책
4) 고용정책 -\'장애인 고용촉진 및 직업 재활법\'이 시행됨에 따라 고용기
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장애인 특히 여성자애인의 인권에 대해서 알아보고자 하는 이유도 그러한 취지에서 당연함을 찾기 위해서 시작되었다.
참고문헌
◇ 박옥순(2002), 장애인 인권지표 개발 연구 : 한국사회의 장애인 차별 실태에 근거하여, 중앙대학교
◇ 이은미
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여성장애인 가구들의 경제적 어려움을 해소시키기 위한 소득보장 정책이 무엇보다 필요하며 특히 자녀양육 및 교육비에 대한 지원이 시급하게 이루어져야 할 것이다. 또한 사례관리 접근방법을 통하여 공식적, 비공식적 자원을 최대한 발굴
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차별의 원인이 있었음에도 배제기제를 직접 경험하는 장애인은 문제를 해결하는 중심에서 배제되어 있었다.
2. 장애인차별금지법제정추진연대 결성과 의의
2002년 대통령 선거에서 노무현 대통령은 5대 사회적 차별(학벌, 여성, 장애인, 이주
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