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차별화를 위해 우리파이낸셜 통장을 소유한 고객만 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도에 들어 갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가?
금융사무직
1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻
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역량을 키우기 위해 노력한 경험이 있다면 작성해주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대하여 사례를 들어 구체적으로 작성해주세요.
4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 작성해주세요.
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더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인이 지원한 분야에서 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 능력과 경험이 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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사례로 기술해주시기 바랍니다.
4.[직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
5.역량기술서 - 산학, 팀 프
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성장에 어떤 도움을 주었는지 기술
“한 달에 2번 장애인시설 봉사활동, 꽃보다 아름다워”
6. 입사 후 포부/계획 - 경찰공무원으로서 포부와 각오에 대하여 간단명료하게 기술
“지역의 치안은 내가 지키겠다! 신입 경찰 발로 뛰겠소”
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사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수
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차별화되는 자신만의 강점 세가지와 그것이 어떻게 우리은행에 도움이 될수 있는지 설명해주시고, 자신의 단점 세가지와 그 단점 극복을 위하여 본인이 노력한 사례를 말씀해주십시오. [1500 Bytes 이내] *
[ 강점 ]
1) 실행력 (성과달성)
2
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앱’에 대하여 어떻게 생각하시며, 개선해야 될 점이나 느낀 점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
6. 본인만의 차별화된 경쟁력은 무엇이며, 이를 통해 경남은행의 발전에 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
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사례를 조사하면서 귀사에 대해 좀더 잘 알 수 있었습니다. 그런데, 지난 4월에 귀사가 라면 생산을 중단한다는 기사를 보았습니다. '종합식품회사'를 표방하며 계절적 매출격차를 줄이고자 그 동안 사업다각화를 모색해 온 것으로 알고 있기
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제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
- 차별받는 인력에게 취업기회 확대
5. 맞춤형
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