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여성근무자들의 정년·퇴직·해고
여성근무자들의 휴가 및 보육
여성근무자들에 대한 간접차별
결론
참고자료
여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음
한국노동자총연합회- 자료실, 여성
2007 고용평등사례집
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역할
(3) 정신보건사회복지사의 기능
7. 정신보건사회복지의 실천과정
(1) 정신장애인의 면담
(2) 정신장애인의 검사
8. 우리나라 정신보건 사회복지의 현황
(1) 정신장애인의 실태
(2) 정신보건관련기관 현황
9. 결론
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장애인복지론, 권선진 저, 청목출판사, 2005
4) 장애인복지의 이해, 강영실 저, 신정, 2004
5) 장애인복지론, 이채식 외 저, 창지사, 2013
6) 보건보지부 http://www.mohw.go.kr/react/index.jsp
7) 고용노동부 http://www.moel.go.kr/index.do
8) 한국장애인고용공단 https://
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장애인이 될 수도 있다는 잠재적 사실을 말한다. 그러므로 우리가 그동안 가지고 있었던 ‘同情的·施惠的 障碍人觀’을 벗어 버리고 장애인과 예비장애인이 ‘더불어 사는 사회’를 이룩해 가야 할 것이다.
복지한국을 바라는 간절한 소망
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 장애인 불평등 문제
II. 성 차별 문제
III. 빈부격차 문제
IV. 노동 문제
V. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
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법 침해사례(2004), 민주노총
윤진호 외(2001), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹
이상윤·최경희(2004), 비정규직 여성 노동자의 건강
이영면(2003), 고용관계론, 경문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규노동(비정규직근로)의 도입 배경
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법이나 기초연금 등 공공부조와 같은 무상지원이 한국 사회의 빈부격차를 줄이는 정책으로 적절한지에 대해 찬반으로 토론하세요.
유엔 아동권리협약의 기본원칙에 우리나라는 잘 부합하고 있는지 논하시오.
장애인에 대한 자립생활을
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장애인에게는 여전히 전의 관례를 적용하여 장애인을 배제시키려는 것이 국가차원의 고용 정책이다.
특히 장애인과 관련된 법제도는 선진국 수준이나 실효성에 있어서 큰 차이를 보이고 있다. 가장 큰 원인 중 하나가 장애인복지 예산이 전
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장애인 차별문제
4) 쟁점 분석
(1) 후천적 장애의 증가와 장애인 가족 경제문제
(2) 장애인고용정책의 비장애 근로자 대체 문제
(3) 장애인에 대한 편견이 사회문제로 내재
3. 쟁점 해결방법과 함의
1) 해결방법
(1) 최저생활
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장애인 복지의 정책 제도
1. 우리나라 장애인 복지 정책, 제도
1) 사회보험
2) 공공부조
3) 사회복지 서비스
4) 우리나라 복지 정책에 대한 문제점 및 대안
2. 외국의 장애인 복지 정책 제도
1) 미국
2) 독일
3) 영국
4) 일본
5)
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