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한국장애인개발원.
OECD (2010). Sickness, disability and work: Breaking the barriers: A synthesis of findings across OECD countries.
정소영 (2003). 한국 장애인복지정책의 개선방향에 관한 연구 1. 한국, 미국, 스웨덴, 독일의 장애범주에 대해서
2. 우리나라의 장애
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장애인을 위한 직업재활의 종류
1. 직업준비프로그램
2. 보호 작업장
3. 임시 취업
4. 지원 고용
Ⅳ. 정신 장애인의 환경
1. 가족
2. 고용시장인 기업체
3. 정신 장애인의 직업재활과 법적 지원
Ⅴ. 정신 장애인의 취업 현황
Ⅵ. 정신
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장애인복지의 동향
1. 세계 동향
1) 정상화 이념의 확대
2) 탈시설화와 사회통합
3) 시혜적 지원에서 권리보장으로 장애인복지 변화
4) 시설보호에서 지역사회보호로의 변화
2. 국내 동향
1) 장애인차별금지법의 시행
1/ 목적
2/
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고 본다.
일반고용에 취업이 어려운 중증장애인에 대한 취업은 보호고용이 현실적이라는 점에서 일반고용과 병행하여 보호고용의 정책적인 체계화와 활성화는 노동정책의 필수불가결한 조건이 된다. 그러므로 우리나라 실정에 기초하여 중
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한국사회에의 함의”, 『한국장애인복지학』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근
1) 개별적 유물론
2) 개별적 관념론
3) 사회적 유물론
4) 사회적 관념론
2. 현재 장애에 대한 우리나라의
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장애인 복지론. 정일교,김만호 공저. 양서원. 2006
-장애인 복지의 현황 및 과제(보건 복지부 장애인 제도과 이준근). 보건 복지부
-장애인복지론(제2판). 권선진. 청목출판사. 2007
-장애인복지론. 김종인 외. 서현사. 2007 우리나라 장애인 복지
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업이 어려운 중증장애인에 대한 취업은 보호고용이 현실적이라는 점에서 일반고용과 병행하여 보호고용의 정책적인 체계화와 활성화는 노동정책의 필수불가결한 조건이 된다. 그러므로 우리나라 실정에 기초하여 중증장애인에 대한 개념을
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장애인의 해’
정답: ③ UN 인간환경 선언
2. 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」에서 규정하고 있는 차별 영역이 아닌 것은 무엇인가?
① 주거 ② 고용
③ 교육 ④ 건강권
정답: ① 주거
3. 우리나라에서 장애인의 인권을 명시한
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장애인 중 몇 명이 아니라 전체 장애인 중 몇 명이 장애수당의 대상이 되는가를 알 수 있어야 한다.
다섯째, 올해부터 시행되고 있는 장애인차별금지법의 장애개념은 다른 장애인정책에서의 장애개념보다 넓게 규정된다. 장애인차별금지법
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우리나라 조세정책의 형평과 효율을 최대한 제고할 수 있는 합리적인 지원 방안을 마련하여야 할 것이다.
6. 장애인고용 우수사업주 지원
장애인고용우수사업주에 대한 지원은 장애인고용촉진등에관한 법률이 일부 개정되면서 신설되었으
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