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장애인이 배울 수 있는 기회제공
- 장애인 직업재활시설 지원
- 장애인을 위한 사회적 일자리를 창출
- 장애인이 자영업을 시작할 수 있도록 도와준다.
- 장애차별금지법을 제정하는 등 장애인과 관련된 법을 정비
장애아동복지서비스의문제
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지막으로, 장애인복지법은 장애인들이 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데에도 부족함이 있다는 점을 지적하고 싶다. 현재의 복지 제도는 장애인들이 사회적 자립을 이루는 데 필수적인 경제적 자원과 직업 기회를 충분히 제공하지 못하고
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사회적 통합을 보장해 주지는 않지만, 사회적 통합은 물리적 통합과 같은 일정의 전제조건이 충족될 때만이 성취될 수 있다
물리적 통합
사회적 상호작용을 허용하거나 촉진시키는 물리적 환경을 의미한다. 장애인복지에 있어서, 각종의 서
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지체 및 발달장애인의 고용방안”, 장애와 고용.
김명수(2011). 장애인 고용정책의 개선방향에 관한 연구. 홍익대학교 법학연구소.
신명숙(2013). 장애인고용과 사회통합정책에 관한 연구:한국과 스웨덴의 제도 비교를 중심으로. 한국행정사학지
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장애인의 웹접근성을 고려하지 않은 웹사이트 때문에 장애인의 인터넷 이용에 애로가 발생하는 것이다.
<그림 1> 우리나라 장애인복지의 문제점
Ⅴ. 장애인 문제의 해결방안
장애인 문제의 해결방안을 제시하면 다음과 같다.
1. 기본권
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복지부, 2007)
▶ 1997년 이후 2004까지 장애수당 수급자 수 꾸준히 증가
- 1999년 12월 장애인복지법시행령 개정으로 2003년 5월 장애 인정범위가 5종에서 10종으로 확대됨에 따른 등록장애인 증가는 2004년까지 장애수당 수급자 증가 주요 원인이었다
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지원 및 사회복지적 대책을 강구해야 될 것이다.
라. 불합리한 제도를 개선
장애인에게 있어 가장 치명적인 사회제도는 바로 취업문제 일 것이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인분들에 대한 취업제한이나 거
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사회적 여건을 마련해야 한다. 이는 장애인의 재활과 연관 지어 문화 예술이나 스포츠, 다양한 커뮤니티 참여 등이 있다. 이 활동으로 장애인의 자존감을 높이고 사회적 인맥 형성과 더불어 사회의 차별과 배제를 해소할 수 있다.
출처 및 참
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장애의 개념 규정에서 환경 요인들을 점차 강조하는 추세
넷째, 장애의 개념 규정에서 긍정적 용어 사용을 강조하고 있는 점 등으로 요약된다.
II. 장애인복지의 특성
장애인복지의 궁극적 목표점은 보편적 사회복지의 이념과 다르지 않다. 장
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장애인 복지는 인적, 물적, 사회적 자원의 활용과 협력을 통해 핸디캡을 경감, 해소하고 다른 모든 사람과 동등한 생활의 조건과 안정을 확보케 된다. 더 나아가서는 협력관계를 통하여 비장애인의 장애에 대한 편견과 차별의 극복이 개선 내
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