 |
다. 특히, 다문화 가정과 노인, 장애인 등 사회적 약자와 소통하는 능력을 키우기 위해 다양한 문화와 배경을 접할 기회를 확대하려 합니다. 이를 통해 다양한 시각을 존중하는 태도를 갖추고, 차별과 편견이 없는 포용적인 사회를 만들어 가
|
|
|
설명해 주세요.
3. 팀 내 갈등 상황에서 어떻게 대처했는지 구체적인 사례를 들어서 서술해 주세요.
4. 장애인, 노인, 국가유공자 등 특별한 대상자와 일할 때 중요한 점이 무엇이라고 생각하는지 본인 경험을 바탕으로 작성해 주세요.
|
|
 |
장애인 권리와 포용적 교육을 위한 활동에 참여하여, 사회 전반에서의 인식을 개선하는 데 도움을 주고 싶습니다.
3. 경력 발전을 위해 어떤 계획을 가지고 계신가요?
경력 발전을 위해 정기적으로 전문성 개발을 위한 교육 프로그램과 워크숍
|
|
 |
장애인들의 손과 발이 되어 목욕 및 이발을 해주는 등의 봉사활동을 하였는데 이는 어려운 사람들에 대한 편견과 선입견을 버리고 진심으로 상대방을 대함으로서 인격적으로도 한층 성숙함을 지닐 수 있게 한 계기가 되었습니다. 1. 주요
|
|
 |
하는 동기와 지원 이유를 설명해 주세요.
3. 어려운 상황에 처한 이용자와의 사례를 들어, 문제 해결 과정과 본인의 역할을 서술해 주세요.
4. 본인이 갖춘 강점이나 특성이 이 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 적어 주세요.
|
|
 |
나거나 좋은 약을 먹는 것 이상으로 값진 것이며, 모든 국민은 이런 기회로부터 어떠한 이유에서도 배제되어서는 안 됩니다. 저는 OO구장애인체육회에 입사하여 여전히 장애에 대해 색안경을 끼고 있는 비장애인들의 인식개선에 힘쓰겠습니
|
|
 |
장애유형에 대해서 아는대로 말해주세요.
26
이전 직장에서는 어떤 업무를 하셨나요?
27
넛지효과란 무엇인가요?
28
현재 장애인고용률에 대해서 아는가?
29
장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지?
30
우리회사의 비전
|
|
 |
경험/경력기술서는 경험/경력사항에 기재한 내용을 바탕으로 기술해 주시기 바랍니다
장애인 관련 기관에서 일하면서 해외의 장애인 협회를 방문한 적이 있습니다. 그곳에서 외국의 장애인 시스템과 국민들의 인식을 보고 배웠습니다. 우
|
|
 |
정신분열증, 분열형 정동장애, 양극성 정동장애, 반복성 우울장애
빌달장애(자폐성 장애)
소아자폐 등 자폐성 장애
구직상담 직업경력, 희망사항 등에 대한 상담
보조공학기기지원 장애유형과 업무특성에 알맞은 보조공학기기 지원
장애인
|
|
 |
정을 가져야 한다는 점이라고 생각합니다. 재활상담사가 개인별로 재활계획과 직업적응 프로그램을 짜고 취업 후 직장 적응, 거기다가 고용주와 회사에 장애인식과 차별개선 등의 재활서비스를 제공하기 위해서는 장애에 대한 명확한 이해
|
|
메뉴펼치기
