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제너럴일렉트릭의 잭 웰치 전회장도 후계자를 결정할 때 최우선으로 꼽는 것이 \"프리젠테이션 능력\"이라고 말했다. 논리정연한 내용을 설득력있게 전달하는 프리젠테이션 기술은 최고경영자라면 반드시 갖추어야 할 기초 소양이자 성공하
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경영에 능한 인재 기른다> Ⅰ. 서 론
1. 들어가기에 앞서
2. 들어가며
Ⅱ. 본 론
[Part 1]
1. GE : 인재육성의 Bible
2. 사우스웨스트항공(SWA) : 직원 우대·유머 경영
[Part 2]
3. 한국타이어 : 임원 성과보상 프로젝트
4. 휴맥스 : 자기 경영에
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소니와 도요타를 앞서는 결과이다. 그 밖에도 GE의 잭웰치 회장이 핵심분야에 집중하여 성공한 사례는 많이 알려져 있다. 그는 확고한 비전을 수립하고 과감한 구조조정을 통해서 GE를 세계 1등 기업에 올려놓았다. 철저한 고객 중심 경영
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사례
1. 제일제당(종합생활문화기업, CJ)
2. 미국의 대표적인 사회공헌활동 사례
Ⅴ. 사회공헌활동의 발전방향
1. 사회공헌활동의 문제점
2. 사회공헌활동의 문제 해결 방안
3. 정부와 기업과 기관의 사회공헌활동 전략
Ⅵ. 결론
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인재활용의 10대비결
2.본론
1)세계 최대 규모의 최우수 전기전자 회사: 제너럴일렉트릭(GE)
2)세계 최대의 영상 거장: 코닥(Kodak)
3)세계 최대의 화장품 회사: 로레얄(L'oreal)
4)세계 최대의 IT계 다국적 기업: IBM
5)세계 최대의 반도체 칩
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지식과 능력이 있는 리더의 필요성이 절실해지고 있다. 각 구성원들에게 미래의 대한 목표를 제시하여 주고 각 구성원이 자기의 목표를 가지고 행동할때 그 리더십은 더욱 빛을 발하게 될 것이다. 현시대에서 필요한 리더십의 상을 정확히 제
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경영진의 고용정책이 사내 Ⅰ. 경영자 육성의 출발점：리더십 역량 평가
Ⅱ. 인적 자원 가치, 어떻게 측정하고 개선할 것인가
Ⅲ. 인적자원 개발
Ⅳ. 인적자원 개발을 위한 긴급과제
Ⅳ. 효과적 퇴직관리의 실천방안
Ⅵ. HR전략
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사례
1. 제일제당(종합생활문화기업, CJ)
2. 미국의 대표적인 사회공헌활동 사례
Ⅴ. 사회공헌활동의 발전방향
1. 사회공헌활동의 문제점
2. 사회공헌활동의 문제 해결 방안
3. 정부와 기업과 기관의 사회공헌활동 전략
Ⅵ. 결론
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경영에도 도움이 되는 윈-윈(win-win) 게임의 전형이라고 할 수 있다. 즉 유한 킴벌리의 제품을 구매함으로써, 소비자 자신도 간접적이나마 자연보호(사회공헌)에 기여하게 된다는 의식을 가지게 되는 상생의 길을 보여주고 있다. 따라서 이제는
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있는 형태가 되기 위해서는 최고경영자의 관심과 지원이 필수적이라는 점에 유의할 필요가 있다. 1. 등장 배경과 개념
2. GE의 차세대 리더 양성 과정 사례
3. 글로벌 외국 기업들의 승계계획 사례
4. 한국기업의 승계계획 운영 방안
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