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노동시간 문제에만 한정되었다. 노동조합의 이러한 활동은 정당할 뿐만 아니라 필요하기도 하다고 주장했다.
또 현재에서 자본과의 국지적이고 즉각적인 투쟁에만 지나치게 열중해 왔기 때문에, 노동조합은 임금 노예제도 자체에 대항하는
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자본론≫ 1권, 비봉출판사, 1991, 881쪽.
19) 칼 맑스프리드리히 엥겔스, ‘공산주의당 선언’, ≪칼 맑스프리드리히 엥겔스 저작 선집≫ 1권, 박종철출판사, 1991, 406쪽.
20) 따라서 작업장 또는 노동조합 쟁점만을 언제나 중요한 투쟁 과제로 삼는
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기지 못하는 이유, 휴넷, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실리콘밸리의 개념
Ⅲ. 실리콘밸리의 역사
Ⅳ. 실리콘밸리 무어의 법칙
Ⅴ. 실리콘밸리의 기업
1. 휴렛패커드
1) 경영전략
2) 내부조직
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크
2. 선 마이크로
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기지건설운동
2. 중국 관내
3. 미주
4. 일본
Ⅱ. 1910년대 국내 운동
1. 의병계- 복벽주의 노선
2. 계몽운동 계의 비밀결사 조직
Ⅲ. 1910년대 독립운동의 노선과 전개
1. 1911년 신해혁명과 공화주의 영향
2. 1차 대전의 발발과 위
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노동조합을 건설하는 것이 무엇보다 시급하다. 아울러 전체 노동자-민중과 연대하여, (첨단) 기술 개발에 계획 단계부터 개입하기 위한 투쟁, 금융자본의 통제하기 위한 투쟁, 그리고 디지털 경제에서의 진행되는 사유화 흐름을 노동자-민중
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법-의 철폐에 반대하고 민중주도의 아래로부터의 사회대
개혁의 진행(민중적 통일의 광범위한 동의와 영양력을 획득하는 것)이 '
현실적인'민중적 통일운동의 진행이 되어야 한다. １. 한국의 통일관
1) 통일정책의 기조
2)통일의 원칙
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법 위반 혐의로 사상최대 규모의 1조 8000억원의 과징금 부과하는 일도 있었다.
이 사건은 EU집행위원회에서 단일 기업으로 부과한 과징금으로는 사상 최대 규모로 인텔의 지난해 총매출의 4%수준이자 순이익 27%로에 해당한다.
이는 미국을 비
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법
1. 고충처리(grievance procedure)절차
2. 직접관찰(direct observation)기법
3. 건의함(suggestion)설치
4. 개방적(open-door policy)의 생활화
5. 인사상담역(Personnel counselors)의 설치
6. 퇴직 면담(exit interview)제도의 도입 * 조직의 갈등과 해결방안
1. 조직갈
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법 제1조: 국체 혹은 정체를 변혁하거나 사유재산제도를 부인하는 것을 목적으로 결사를 조직하고나 사정을 알고 이에 가입한 자는 10년 이하의 징역 또는 금고에 처함
(4) 다이쇼 시대 문화의 특색
대중이 본격적으로 등장하면서 도시화가
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제도의 도입, 산업평화협약 체결 등을 도입해야 한다. 직권중재제도, 긴급조정제도의 적용 범위를 넓히고 중앙노동위의 조정도 보다 적극적으로 활용할 필요가 있다.
둘째, 노조운동의 방향을 임금복지 투쟁에서 산업구조 고도화에 기여하는
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